Koffiekamer « Terug naar discussie overzicht

quote:

FvR schreef op 10 oktober 2012 21:36:

Goed dan noemen we het niet de "efficiency" en "groei" verhalen, maar dan noemen we het gewoon "het gangbare economisch denken". Feit is wel dat efficiency en groei daar vaak terugkerende termen zijn.

Verder noem jij de Vrije markt efficient. Ik ben dat absoluut niet met je eens. We hebben nu "vrije markt" in de zorg, in het onderwijs, bij het openbaar vervoer en zo nog wat sectoren die zo efficienter moesten gaan worden. Hoe efficient het openbaar vervoer is tegenwoordig, weet iedereen zodra er weer een weeromslag is, (te veel blad op de rails, bevroren wissels.....).
Het HBO was heel efficient in het produceren van diploma's (daar werden ze op afgerekend), alleen kunnen de meeste studenten inmiddels niet meer rekenen, spellen of een verhaal schrijven, en moeten de meeste vakken worden aangeleerd na de eerste baan. Los daarvan zijn er nog behoorlijk wat nepdiploma's afgegeven, maar er was productie, en binnen de 4 jaar.

Over de efficientie van de zorg kan ik uren doorgaan, mijn vrouw werkt in de zorg, met de handen aan het bed. De hoeveelheid tussengeschoven managementlagen in 15 jaar tijd zijn niet te tellen, de hoeveelheid regel en telwerk is daardoor zo schrikbarend toegenomen dat ook zij veel tijd kwijt is aan rapporteren, en haar iets hoger geplaatste collega's tot meer dan een derde van de tijd moeten besteden aan de computer. Dit waren allemaal mensen die tot een paar jaar terug gewoon zorg verleenden. Ondertussen heeft de top van de zorginstellingen een dusdanige beloning voor zichzelf ("marktconform") geregeld, dat de overbetaling van de top 5 van een gemiddelde instelling alleen al goed is voor een man of 60 aan het bed. Die 60 man zijn dus ook uiteraard wegbezuinigd, want anders klopt de boekhouding niet. Ondertussen rollen de deerniswekkende verhalen over zorginstellingen dagelijks over straat, met als rode draad, te weinig tijd voor de patient (klopt), desinteresse, hoog ziekteverzuim etc.
Marktwerking en efficiency, my ass.

quote:

!@#$!@! schreef op 10 oktober 2012 22:37:

[...]

Vrije markt in de zorg,onderwijs en ov. :-))))) grapje natuurlijk. Heel die sectoren zijn nog heel ver verwijder van een vrije markt.

quote:

A5 schreef op 10 oktober 2012 21:55:

[...]

Heeft volgens mij meer met de indicatiesystematiek en de daarmee samenhangende bizarre cultuur om over iedere minuut verantwoording te moeten afleggen te maken dan met managementlagen.

quote:

Beperktedijkbewaking schreef op 10 oktober 2012 07:34:

[...]

Mee eens, arbeid is hier belachelijk duur geworden. Maar wat zijn je oplossingen? Zo simpel is het niet, de overheden hebben nu eenmaal uitgaven (ook andere dan het 'open houden van musea'), en moeten daarnaast ook schulden aflossen.

Ik doe een paar suggesties:

- Meer belasting op energie en andere milieudingen dan op werk.
- Belasting op grootschalige financiële transacties.
- Geleidelijk afschaffen van de HRA in NL.
- Bevriezen van afdrachten naar Europa.
- Absolute Balkenende-norm voor allen in (semi-)overheidsdienst, en voor elke medicus die in ons verzekeringsstelsel functioneert.
- Politieke en economische oorlog tegen elke tax haven.
- Keihard plukzekaal-beleid naar fraudeurs.
- Bankenwetgeving zodanig dat nooit meer een bank gered moet worden met belastinggeld.
- Euro-wetgeving zodanig dat nooit meer een land gered moet worden met belastinggeld.
- Iets hogere vermogensbelasting voor rijken.
- Versimpeling van regels, en van (onder andere!) jeugdzorg-instellingen.
- Minder neiging bij politici om hete hangijzers via dure onderzoeken uit te stellen.

Ben benieuwd naar je mening. Doorhalen wat niet gewenst is.

quote:

FvR schreef op 11 oktober 2012 17:46:

Managementdenken brengt structurele wantrouw in een organisatie, met een hoog ziekteverzuim tot gevolg, en brengt ook altijd een stroperige bureaucratische en improductieve heel dure laag met zich mee.

quote:

FvR schreef op 11 oktober 2012 17:46:

[...]

Managementlagen zijn een gevolg van managementdenken. Managementdenken zelf komt voort uit structureel wantrouwen tegen de rest van de wereld. Vandaar dat letterlijk alles meetbaar dient te zijn, zodat overal controle op mogelijk is. Geen zinnig mens haalt het in zijn hoofd om een wasbeurt te standaardiseren op pak 'm beet 4 minuten, maar dat gebeurt dus wel, en dan kun je daarna iedereen die er 5 minuten over doet aanspreken op zijn inefficientie. Maar goed, om te weten te komen of iedereen wel braaf 4 minuten bezig is heb je een controleapparaat nodig, vandaar al die tussenlagen, waarbij iedereen in de tussenlagen minstens een factor 2 verdient van degenen die het werk uitvoeren. En dus wordt het streven naar 3 minuten omdat 4 minuten te duur is. Daar kan dan weer eindeloos door iedereen over vergaderd worden, en ja hoor 3 minuten is ook al weer te duur.
Managementdenken brengt structurele wantrouw in een organisatie, met een hoog ziekteverzuim tot gevolg, en brengt ook altijd een stroperige bureaucratische en improductieve heel dure laag met zich mee. Maar, omdat iedere manager als doel heeft om uiteindelijk op de plek te komen waar het echte grote graaien plaatsvind, houdt iedereen zijn mond. En dat mensen die zo graaien als er nu in de top van instellingen gebeurt niemand vertrouwen, dat is logisch; het zijn zelf mensen van pakken wat je pakken kunt, en dus meent men dat iedereen dat ambieert.

quote:

izdp schreef op 11 oktober 2012 20:22:

Maar toch is management enorm belangrijk. Laten we dat vooral niet uit het oog verliezen om het kind en het heerlijke badwater.

Wat is dan goed management? Vooral niet op de amerikaanse toer dat ten eerste. Dat sluit niet aan op onze cultuur die allang niets meer moet hebben van het hierarchisch denken en wantrouwen.
En toch zijn we er massaal door gepakt en is er geen enkele ommekeer te zien. De vijfde colonne is niet alleen maar te vinden bij de overheid.

Enfin, dat was even luchten. Maar goed management is niets anders dan logistiek gebruiken. Overal. Van werkvloer tot administratie.
Logisch toch?
Nee niet zo logisch, want vrijwel iedereen verwart logistiek met vervoer.
De transportsector snapt er zelf zo ongeveer het minste van ;-)

Doet me denken aan een boek. Volgens mij heet het in nl-vertaling 13 in een dozijn. Raakt aardig de kern en echt heerlijk amerikaans ;-)

quote:

izdp schreef op 11 oktober 2012 20:44:

wie stuurt anderen aan of controleert?

quote:

!@#$!@! schreef op 10 oktober 2012 11:25:

[...]

- kappen met ontwikkelingshulp en de JSF, dan ben je er al !