marathon 11 schreef op 27 maart 2014 13:10:
BEËINDIGINGSREGELINGEN
USG People heeft in 2013 de topstructuur van haar onderneming vereenvoudigd. Hierdoor werden in 2013 de arbeidsovereenkomsten van Eric de Jong, Hubert Vanhoe en Albert Jan Jongsma met USG People beëindigd. In verband met deze beëindigingen zijn de volgende beëindigingsvergoedingen overeengekomen:
DATUM UIT DIENST BEËINDIGINGSVERGOEDING
Eric de Jong 30-11-2013 € 1.230.000
Hubert Vanhoe 31-12-2013 € 615.000
Albert Jan Jongsma 30-11-2013 € 999.375
TOTAAL € 2.844.375
De beëindigingsvergoeding voor Hubert Vanhoe is gelijk aan eenmaal de vaste brutojaarbeloning inclusief pensioenbijdrage en financiële compensatie voor drie van de zes maanden opzegtermijn. Hubert Vanhoe werd per 1 oktober 2013 vrijgesteld van werkzaamheden.
De beëindigingsvergoeding voor Eric de Jong en Albert Jan Jongsma is gelijk aan tweemaal de vaste brutojaarbeloning inclusief pensioenbijdrage en financiële compensatie voor de zes maanden opzegtermijn.
De overeengekomen beëindigingsvergoedingen zijn in lijn met het door de aandeelhouders vastgestelde remuneratiebeleid voor de periode 2011-2014 en de Raad van Commissarissen meent dat deze vergoedingen redelijk zijn. Voor Eric de Jong en Albert Jan Jongsma heeft de lange duur van het dienstverband van beiden bij USG People, respectievelijk 27 jaar en 18 jaar, een rol gespeeld.