DGB Group « Terug naar discussie overzicht

DGB Group - 2022: groeien bomen tot in de hemel?

2.073 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 98 99 100 101 102 103 104 » | Laatste
Hammer
0
quote:

DeZwarteRidder schreef op 26 maart 2025 08:56:

[...]

Als ik jou was, dan zou ik een wolvenpak kopen; dat brengt wat leven in de brouwerij.....!!!
Ho ho, ik wil Selwyn niet voor de voeten lopen!
The Duck Master
0
Deze opmerking betrof idd de halvering van de waarde van mijn aandelen DGB als gevolg van de emissie tegen ongeveer de helft van de beurskoers op dat moment.
Overigens heeft de koper van dat pakket aandelen zich nog steeds niet gemeld bij de AFM, ik ben namelijk erg benieuwd wie die investeerder is die op zulke mooie condities aandelen kon kopen.

De finishing touch was natuurlijk de bonus van 4,7? miljoen aandelen die grotendeels naar de CEO zijn gegaan.
Dat deze aandelen kort daarvoor voor E4,6 miljoen door het bedrijf nog gekocht waren, maakt het hele verhaal allemaal zo bizar, dat ik er klaar mee ben.

Overigens denk ik wel dat DGB mooie projecten heeft en op een goede manier aan natuurherstel doet, alleen van corporate governance, hebben ze vermoedelijk in die dorpen in Afrika meer kennis van dan op het DGB HQ...


quote:

DGB Investor Relations schreef op 26 maart 2025 08:16:

We lezen uw bericht, maar het is niet duidelijk waar de uitspraak over “gehalveerde kasinkomsten” op gebaseerd is. DGB heeft juist voor het eerst in haar bestaan structurele omzet gerealiseerd uit eigen projecten.
Hammer
0
quote:

The Duck Master schreef op 27 februari 2025 17:19:

Nu is Hammer natuurlijk maar een kansloze basher die nog steeds hard aan het sparen is om ooit voor zijn 75e 1 aandeel DGB te kunnen kopen om eindelijk naar de AVA te mogen gaan, maar ik heb wel een paar vragen aan het IR team van DGB inzake oudere PB's.
En toen kwam de man met de hamer...
DeZwarteRidder
1
quote:

Hammer schreef op 26 maart 2025 10:45:

[...]

En toen kwam de man met de hamer...
Een deurenverkoper uit Hellevoetsluis.......
Hammer
0
quote:

DeZwarteRidder schreef op 26 maart 2025 11:15:

[...]

Een deurenverkoper uit Hellevoetsluis.......
Ha ha ha ha! Bijzonder scherp. AB-tje. :-)
Diede
0
quote:

DeZwarteRidder schreef op 26 maart 2025 09:50:

Heeft de aandelen verkopende stichting daarmee winst gemaakt....???
Dat moet blijken uit het jaarverslag.
Maar gezien de gekozen (inkoop)koers zal de stichting waarschijnlijk dichtbij €0 zijn uitgekomen.
Er was een vordering van zo'n €6M.
De aandelen hebben vermoedelijk ook dit bedrag ongeveer opgebracht.
Daarmee is de situatie een stuk meer overzichtelijk (en transparant) geworden.

Het was veel beter dat DGB die aandelen in eigen bezit had.
Alleen hadden die aandelen niet wegegeven moeten worden aan de CEO...
Ron Kerstens
1
quote:

Diede schreef op 26 maart 2025 15:07:

[...]
Dat moet blijken uit het jaarverslag.
Maar gezien de gekozen (inkoop)koers zal de stichting waarschijnlijk dichtbij €0 zijn uitgekomen.
Er was een vordering van zo'n €6M.
De aandelen hebben vermoedelijk ook dit bedrag ongeveer opgebracht.
Daarmee is de situatie een stuk meer overzichtelijk (en transparant) geworden.

Het was veel beter dat DGB die aandelen in eigen bezit had.
Alleen hadden die aandelen niet wegegeven moeten worden aan de CEO...
Die vordering kon weggestreept worden omdat de koers van de aandelen toen kunstmatig is omhooggezet (zie de uitstekende post van Stapelaar). Tegen de huidige en meer reële koers zou er een oninbare vordering van 4 miljoen overgebleven zijn op de stichting. Maar goed, ik denk dat de voorzitster van de stichting, Hilda Duijvestijn, keihard onderhandeld heeft met de CEO, Selwyn Duijvestijn. Ook hier zal de accountant naar moeten kijken, er zal toch ook afgeboekt moeten worden.
Ron Kerstens
1
Nu wil ik niet op de vrouw spelen maar waarom een ex miss Friesland, model en actrice zonder bestuurlijke ervaring gekwalificeerd zou zijn om directeur van een beursgenoteerde onderneming te zijn, voorzitster van een daaraan gelieerde stichting en nu ook een functie heeft in het green Carbon fund van de onvolprezen John Collins is mij een compleet raadsel. Kwaadwillenden zouden kunnen beweren dat ze die functies te danken heeft aan haar echtgenoot de beurspiloot maar dat zou wellicht wat te ver gaan.
Pitmans
0
quote:

Diede schreef op 26 maart 2025 15:07:

[...]
Dat moet blijken uit het jaarverslag.
Maar gezien de gekozen (inkoop)koers zal de stichting waarschijnlijk dichtbij €0 zijn uitgekomen.
Er was een vordering van zo'n €6M.
De aandelen hebben vermoedelijk ook dit bedrag ongeveer opgebracht.
Daarmee is de situatie een stuk meer overzichtelijk (en transparant) geworden.

Het was veel beter dat DGB die aandelen in eigen bezit had.
Alleen hadden die aandelen niet wegegeven moeten worden aan de CEO...
Is volgens mij al bekend.
Het groene conglomeraat meldt immers zelf : "Hiernaast werden op 27 december in totaal 5.525.000 niet-beursgenoteerde aandelen verworven in een transactie ter waarde van €5.420.000."
www.green.earth/nl/share-buyback-prog...

En uit het jvs 2020 : "Op 4 september 2020 is de activa- en passivatransactie tot uitvoering gekomen. Als gevolg van deze transactie is aan de heer Logtenberg een lening verstrekt ter grote van € 5,6 miljoen.
Het rentepercentage bedraagt 3% op jaarbasis, welke op maandelijkse basis is verschuldigd.
De rente over 2020 is volledig voldaan. Op 7 september heeft Stichting Dutch Green
Foundation de voornoemde lening overgenomen."

Alleen al op de hoofdsom is dus verlies ontstaan.
Diede
3
quote:

Pitmans schreef op 26 maart 2025 16:55:

[...]Is volgens mij al bekend.

Alleen al op de hoofdsom is dus verlies ontstaan.
Maar het exacte bedrag moet nog blijken.

Dat er verlies is op de hoofdsom was opzich te billijken geweest, als door de aandelen in eigen bezit te nemen meer waarde gecreeerd zou worden voor de andere aandeelhouders.
Of door de aandelen in te trekken.
Of door ze voor goede prijzen aan te bieden aan nieuwe investeerders.
De stichting kon namelijk nooit cash gaan betalen, terwijl DGB die mogelijkheid wel kreeg door de aandelen te bezitten.

Maar dit alles is teniet gedaan nu de aandelen gratis aan de CEO cadeau zijn gedaan...
Pitmans
0
quote:

DGB Investor Relations schreef op 25 maart 2025 14:28:

[...]Natuurlijk werkt Thomas Donia nog bij DGB Group.
Interessant dat u dit meldt.
Ik heb de financiele verslagen van de laatste jaren doorgespit en vind daarin extreem weinig info over het aantal medewerkers van DGB.
In het jvs 2021 (p.188)wordt gemeld dat het 1 FTE betreft, in 2022 (p.161) gemiddeld 3.8 en in 2023 (p.151) is dit aantal afgenomen tot 2.
Aangezien de heer Donia, gezien zijn Linkedin profiel, in dienst is sinds 2021 en ik aanneem dat de CEO ook zelf in dienst is, betekent dit dan dat zij beiden het enige personeel vormden in 2023 ? Of betroffen deze functies elk geen full time equivalents ?

Uiteraard ben ik ook benieuwd naar het actuele aantal FTE's. Dat moet eenvoudig op te hoesten zijn, toch ?
Daarvoor hoef ik toch niet te wachten op publicatie van de cijfers over 2024 ? Dat zou ook geen actuele stand zijn.
Overigens volg ik al enige jaren het verloop van de samenstelling van uw Directors and Management team op de website. Daar staan al geruime tijd (in ieder geval in 2023) meer personen/functies op dan die van CEO en Director of Operations.
Tot voor kort stond daar ook de heer Vaccaro op, terwijl die al geruime tijd niet meer in dienst was. Dat kan natuurlijk gebeuren.
Maar is de weergave van uw Directors and Management team dan actueel correct zoals ze nu op de site te zien is ? (dwz additioneel een Director of Finance, een Director en 2 Project Directors, die allen, naar ik aanneem, op de loonlijst staan)
DGB Investor Relations
0
quote:

Pitmans schreef op 26 maart 2025 22:58:

[...]Interessant dat u dit meldt.
Ik heb de financiele verslagen van de laatste jaren doorgespit en vind daarin extreem weinig info over het aantal medewerkers van DGB.
In het jvs 2021 (p.188)wordt gemeld dat het 1 FTE betreft, in 2022 (p.161) gemiddeld 3.8 en in 2023 (p.151) is dit aantal afgenomen tot 2.
Aangezien de heer Donia, gezien zijn Linkedin profiel, in dienst is sinds 2021 en ik aanneem dat de CEO ook zelf in dienst is, betekent dit dan dat zij beiden het enige personeel vormden in 2023 ? Of betroffen deze functies elk geen full time equivalents ?

Uiteraard ben ik ook benieuwd naar het actuele aantal FTE's. Dat moet eenvoudig op te hoesten zijn, toch ?
Daarvoor hoef ik toch niet te wachten op publicatie van de cijfers over 2024 ? Dat zou ook geen actuele stand zijn.
Overigens volg ik al enige jaren het verloop van de samenstelling van uw Directors and Management team op de website. Daar staan al geruime tijd (in ieder geval in 2023) meer personen/functies op dan die van CEO en Director of Operations.
Tot voor kort stond daar ook de heer Vaccaro op, terwijl die al geruime tijd niet meer in dienst was. Dat kan natuurlijk gebeuren.
Maar is de weergave van uw Directors and Management team dan actueel correct zoals ze nu op de site te zien is ? (dwz additioneel een Director of Finance, een Director en 2 Project Directors, die allen, naar ik aanneem, op de loonlijst staan)
Zoals u terecht opmerkt, staan er in onze financiële jaarverslagen gemiddeldes van FTE’s vermeld. Deze cijfers geven echter slechts een beperkt beeld, omdat DGB werkt met een flexibele personeelsstructuur die is afgestemd op de internationale aard van onze projecten.

Wij maken gebruik van verschillende contractvormen, waaronder directe dienstverbanden, payrolling, inhuur via lokale entiteiten, en tijdelijke projectcontracten. Dit is bewust zo ingericht om zo efficiënt mogelijk te kunnen opereren binnen de landen waar we actief zijn. Zo kunnen teamleden bijvoorbeeld formeel op de loonlijst staan van een dochtermaatschappij of een lokaal partnerbedrijf, ingehuurd worden via payrolling en afhankelijk van de lokale regelgeving of operationele efficiëntie.

Wat betreft de weergave van ons Directors and Management team op de website: wij doen ons best deze zo actueel mogelijk te houden. Er kan soms een vertraging optreden in het doorvoeren van wijzigingen, maar dit wordt periodiek bijgewerkt. We nemen uw opmerking daarover mee.

Tot slot nodigen we u van harte uit op de komende BAVA. Een deel van ons Europese team is daarbij aanwezig – een mooie gelegenheid om persoonlijk kennis te maken en verdere toelichting te krijgen op onze structuur en werkwijze.
DGB Investor Relations
0
quote:

Diede schreef op 26 maart 2025 15:07:

[...]
Dat moet blijken uit het jaarverslag.
Maar gezien de gekozen (inkoop)koers zal de stichting waarschijnlijk dichtbij €0 zijn uitgekomen.
Er was een vordering van zo'n €6M.
De aandelen hebben vermoedelijk ook dit bedrag ongeveer opgebracht.
Daarmee is de situatie een stuk meer overzichtelijk (en transparant) geworden.

Het was veel beter dat DGB die aandelen in eigen bezit had.
Alleen hadden die aandelen niet wegegeven moeten worden aan de CEO...
Er was inderdaad een vordering omtrent de stichting, zoals blijkt uit eerdere jaarverslagen. De inkoop van aandelen aan DGB diende als aflossing van deze vordering. De stichting heeft daarmee geen winst gerealiseerd. Dit was een evenwichtige oplossing voor alle betrokken partijen, genomen met zorgvuldige afweging. Alle details staan hier: www.green.earth/nl/persberichten/dgb-...

Wat betreft de bestemming van deze aandelen: wanneer een beursgenoteerd bedrijf eigen aandelen verkrijgt, gelden er duidelijke regels onder de Market Abuse Regulation (MAR). De toepassing van deze regels waarborgt transparantie en voorkomt marktmanipulatie.

  • Aandeleninkoop moet vooraf worden aangekondigd, inclusief doel, maximale omvang, looptijd en prijs.
  • Tijdens het programma moeten alle transacties binnen 7 handelsdagen openbaar worden gemaakt.
  • Het dagvolume mag niet boven 25% van het gemiddelde van de afgelopen 20 dagen uitkomen.
  • De aankoopprijs mag niet boven de laatste onafhankelijke biedprijs of transactieprijs liggen.
  • Aangekochte aandelen mogen alleen gebruikt worden voor het vooraf gecommuniceerde doel.

Toegestane aanwendingsmogelijkheden zijn bijvoorbeeld:

  • Intrekking van aandelen (kapitaalvermindering);
  • Gebruik voor werknemersparticipatieprogramma’s;
  • Aanbieding als vergoeding bij strategische overnames.

Het is niet toegestaan om aandelen te gebruiken voor andere doeleinden dan vooraf aangekondigd – tenzij dat doel formeel wordt aangepast en opnieuw gecommuniceerd. De suggestie dat deze aandelen “weggegeven zijn” is niet gebaseerd op openbare bronnen en doet geen recht aan de regelgeving en processen die hierop van toepassing zijn.
DGB Investor Relations
0
quote:

Pitmans schreef op 5 maart 2025 08:45:

[...]Sterker nog : die stonden al bij het groene conglomeraat op de site, samen met nog zo'n 45 andere.
Want die hebben ook een stukje duurzaam beleid
eel mensen hebben zelf (nog) niets te maken met CO2-certificaten en vragen zich daarom af wie er dan koopt. Wat veel beleggers verrast: álle grote bedrijven zijn inmiddels actief in deze markt. Denk aan:

  • Techbedrijven als Microsoft, Apple en Google;
  • Luchtvaartmaatschappijen zoals KLM, Lufthansa en Delta;
  • Retail- en voedingsmerken als Nestlé, Unilever en H&M;
  • Olie- en energiebedrijven zoals Shell, Total en BP;
  • En ook steeds meer overheden en financiële instellingen.

Voor deze partijen is het inkopen van CO2-certificaten onderdeel van hun klimaatdoelstellingen en ESG-verplichtingen. Dit verklaart ook waarom de vraag de afgelopen jaren exponentieel is toegenomen – en naar verwachting zal blijven groeien.

Als DGB leggen we dit soort dynamieken graag uit, want het helpt om de onderliggende waarde van onze projecten én bedrijf goed te begrijpen. De markt is volwassen, met wereldspelers als afnemers. Dat is precies waar onze strategie op inspeelt.
Diede
9
quote:

DGB Investor Relations schreef op 27 maart 2025 10:15:

De suggestie dat deze aandelen “weggegeven zijn” is niet gebaseerd op openbare bronnen en doet geen recht aan de regelgeving en processen die hierop van toepassing zijn.
Ja, officieel zal het allemaal wel.
Maar de feiten zijn:

DGB bezat zelf ruim 5M aandelen en nu niet meer.
Ze hebben er geen geld of assets voor terug gehad.
Dan heb je het dus weggegeven.
Hammer
1
quote:

Diede schreef op 27 maart 2025 10:33:

[...]
Ja, officieel zal het allemaal wel.
Maar de feiten zijn:

DGB bezat zelf ruim 5M aandelen en nu niet meer.
Ze hebben er geen geld of assets voor terug gehad.
Dan heb je het dus weggegeven.
AB Diede, ik ben het met je eens. Is ook wel eens leuk voor een keer. :)
The Duck Master
1
DGB is wel ineens in de persberichten modus.
Het Bulindi project heeft de verificatie binnen.
Er zal totaal zo'n 10 miljoen euro cash geinvesteerd moeten worden het komende jaar, om dan vanaf 2027 zo'n 240.000 credits per jaar te kunnen genereren.
Helaas is de grote autoboer die een forse vooruitbetaling zou doen voor de aankoop van 240.000 credits uit dit project afgehaakt, ondanks een aanbetaling van 40K voor een optierecht.

Als DGB nu nog die 5.7M treasury shares had gehad en de 2.2M jaarlijkse aandelen emissie toestemming tegen een fatsoenlijke koers had geplaatst...

www.green.earth/press-releases/bulind...
keffertje
3
quote:

DGB Investor Relations schreef op 27 maart 2025 10:15:

[...]

Er was inderdaad een vordering omtrent de stichting, zoals blijkt uit eerdere jaarverslagen. De inkoop van aandelen aan DGB diende als aflossing van deze vordering. De stichting heeft daarmee geen winst gerealiseerd. Dit was een evenwichtige oplossing voor alle betrokken partijen, genomen met zorgvuldige afweging. Alle details staan hier: www.green.earth/nl/persberichten/dgb-...

Wat betreft de bestemming van deze aandelen: wanneer een beursgenoteerd bedrijf eigen aandelen verkrijgt, gelden er duidelijke regels onder de Market Abuse Regulation (MAR). De toepassing van deze regels waarborgt transparantie en voorkomt marktmanipulatie.

  • Aandeleninkoop moet vooraf worden aangekondigd, inclusief doel, maximale omvang, looptijd en prijs.
  • Tijdens het programma moeten alle transacties binnen 7 handelsdagen openbaar worden gemaakt.
  • Het dagvolume mag niet boven 25% van het gemiddelde van de afgelopen 20 dagen uitkomen.
  • De aankoopprijs mag niet boven de laatste onafhankelijke biedprijs of transactieprijs liggen.
  • Aangekochte aandelen mogen alleen gebruikt worden voor het vooraf gecommuniceerde doel.

Toegestane aanwendingsmogelijkheden zijn bijvoorbeeld:

  • Intrekking van aandelen (kapitaalvermindering);
  • Gebruik voor werknemersparticipatieprogramma’s;
  • Aanbieding als vergoeding bij strategische overnames.

Het is niet toegestaan om aandelen te gebruiken voor andere doeleinden dan vooraf aangekondigd – tenzij dat doel formeel wordt aangepast en opnieuw gecommuniceerd. De suggestie dat deze aandelen “weggegeven zijn” is niet gebaseerd op openbare bronnen en doet geen recht aan de regelgeving en processen die hierop van toepassing zijn.
Je kletst weer lekker Selwyn, maar tegen welke prijs zijn deze dan daadwerkelijk uitgegeven en welke onafhankelijke instantie heeft de fairheid van die uitgifteprijs bevestigd?
2.073 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 98 99 100 101 102 103 104 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 31 mrt 2025 17:04
Koers 0,379
Verschil -0,017 (-4,29%)
Hoog 0,395
Laag 0,364
Volume 40.561
Volume gemiddeld 36.856
Volume gisteren 36.188