josti5 schreef op 10 november 2021 10:43:
[...]
Einde quote.
Kletskoek.
Het zijn de starre opleidings- en behandelingsprotocollen die aan de basis liggen van het grote personeelsgebrek.
Iedere creativiteit en ondernemingslust is weg-geprotocolleerd, hoor ik al sinds jaar en dag van talloze verpleegkundigen.
Zelf nadenken en zelfstandig handelen mag niet, en dat is zéér demotiverend.
Niet voor niets heerst er een enorme klaagcultuur in de zorg.
En menig verpleegkundige die 'de kaart aan het voeteneind' nog heeft meegemaakt, verlangt daar hevig naar terug.
Want óf 'het syteem is uitgevallen' óf er heeft weer een of andere update plaatsgevonden, waardoor men het spoor bijster raakt.
Dit geldt niet alleen voor ziekenhuizen, maar ook voor verpleeghuizen.
Waarbij nog eens enorm veel zorg-geld de verkeerde kant opstroomt: richting Big Farma en 'management'.
En ja: dit is een zwart-witte tekst, en gelukkig zijn er hier en daar nog uitzonderingen op de regel.