Koffiekamer « Terug naar discussie overzicht

TRUMP

76.582 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 ... 3826 3827 3828 3829 3830 » | Laatste

Omlaag ↓

[verwijderd] 6 februari 2017 23:28

De volgende bedrijven, Airbnb, Apple, Dropbox, eBay, Facebook, Google, Intel, Kickstarter, LinkedIn, PayPal, Pinterest, Snap, Spotify, Twitter, Uber.
Ondernemen juridische stappen tegen het immigratiebeleid van Trump.

Opvallend is, dat juist deze bedrijven het meest gebruik maken van buitenlandse
werknemers die in het bezit zijn van een H-1B visa.
Jaarlijks laat de VS 85.000 buitenlandse werknemers toe, die in het bezit zijn van een H-1B visa. Deze bedrijven lobbyen ook voor het verhogen van dit quota.
Volgens deze bedrijven is er in VS namelijk onvoldoende geschikt personeel.

Aan de andere kant zie je dat duizenden Amerikaanse ict'er hun baan verliezen, bij bedrijven als Microsoft, IBM, Cisco , enz enz.
Zo kondigde DELL aan dat ze 5.000 Amerikaanse werknemers gingen ontslaan terwijl ze net een aanvraag hadden gedaan voor 5.000 H-1B visa's

Ook de universiteiten van Californie en San Francisco ontsloegen 80 Amerikaanse ict'ers maar vroegen wel gelijk 80 H-1B visa's aan.

Sinds de invoering van dit visa zijn de salarissen van ict'ers ook flink gedaald omdat een ict'er met een H-1B visa de helft goedkoper is dan een Amerikaanse ict'er.

Dit fenomeen speelt zich in heel de VS af, zelfs in de pretparken van Disney.
In Disney moest het vaste personeel nieuw personeel opleiden met een H-1B waarna ze zelf de zak kregen.

Het is ook ongelooflijk dat de media, dit achterwege laat en liever achter deze bedrijven gaat staan omdat het zo zielig is voor de mensen met een H-1B visa.

Belegde boterham 6 februari 2017 23:37

Heb je ook een bron Henk?

rationeel 6 februari 2017 23:40

quote:
Belegde boterham schreef op 6 februari 2017 22:53:
[...]

Dacht dat je zo van de genetica was?

Je kunt je ook bekeren tot...

Jaren 80 was het, ik dacht het Hoge gerechtshof in de US die Joden bestempelde als ras ivm anti discriminatie wetten, Joden waren not amused.

Je mag zelf bedenken waarom - maar de geschiedenis interesseert je niet zo geloof ik.

Wat ben je toch voorbarig in je conclusies Belegd.
Dat is genetica hoor. Wel amused niet amused, zoek het allemaal maar goed uit. Ik ben nieuwsgierig, waarom sommige rassen het goed doen en andere het helemaal tot niets brengen.
Ik denk verschillen in intelligentie, doorzettingsvermogen, concentratievermogen, muzikale kwaliteiten enz enz. en niet te vergeten humor.

rationeel 6 februari 2017 23:41

quote:
Belegde boterham schreef op 6 februari 2017 23:37:
Heb je ook een bron Henk?

Geneeskrachtige? Lourdes toch?

rationeel 6 februari 2017 23:44

quote:
henk38 schreef op 6 februari 2017 23:28:
De volgende bedrijven, Airbnb, Apple, Dropbox, eBay, Facebook, Google, Intel, Kickstarter, LinkedIn, PayPal, Pinterest, Snap, Spotify, Twitter, Uber.
Ondernemen juridische stappen tegen het immigratiebeleid van Trump.

Opvallend is, dat juist deze bedrijven het meest gebruik maken van buitenlandse
werknemers die in het bezit zijn van een H-1B visa.
Jaarlijks laat de VS 85.000 buitenlandse werknemers toe, die in het bezit zijn van een H-1B visa. Deze bedrijven lobbyen ook voor het verhogen van dit quota.
Volgens deze bedrijven is er in VS namelijk onvoldoende geschikt personeel.

Aan de andere kant zie je dat duizenden Amerikaanse ict'er hun baan verliezen, bij bedrijven als Microsoft, IBM, Cisco , enz enz.
Zo kondigde DELL aan dat ze 5.000 Amerikaanse werknemers gingen ontslaan terwijl ze net een aanvraag hadden gedaan voor 5.000 H-1B visa's

Ook de universiteiten van Californie en San Francisco ontsloegen 80 Amerikaanse ict'ers maar vroegen wel gelijk 80 H-1B visa's aan.

Sinds de invoering van dit visa zijn de salarissen van ict'ers ook flink gedaald omdat een ict'er met een H-1B visa de helft goedkoper is dan een Amerikaanse ict'er.

Dit fenomeen speelt zich in heel de VS af, zelfs in de pretparken van Disney.
In Disney moest het vaste personeel nieuw personeel opleiden met een H-1B waarna ze zelf de zak kregen.

Het is ook ongelooflijk dat de media, dit achterwege laat en liever achter deze bedrijven gaat staan omdat het zo zielig is voor de mensen met een H-1B visa.

Tot ze allemaal vervangen worden door lieve robotjes. Werken 24 uur, en klagen niet.

[verwijderd] 7 februari 2017 00:07

Probleem is nu dat er drie partijen zijn die tegen elkaar strijden..
Vroeger had je gewoon de geloven en de niet gelovige mensen..
In Nederland..

Nu komt er een hele sterke speler en dat zijn de moslims.
en de moslims die strijden tegen alle geloven en alle niet gelovige..
En ze hebben wel gelijk als je geloofd dat je geloof de enige god heeft en dat die god niet wil dat je naar andere goden gaat en dat ongelovige mensen eigenlijk ook etc etc..

Dan is het simpel de moslims gaan vroeg of laat de sterkste speler worden.
Ze blijven geloven in hun god en laten zich niet van de wijs brengen.
Gelovige en ongelovige mensen zullen zich in de toekomst moeten aanpassen aan de meerderheid zo simpel is het.
Nu doen de moslims nog wat de meerderheid wil.
Docu in Denemarken moslims doen alles volgens de wet..
Was toch net een klein beetje anders...

Dus mensen kunnen wel hoog of laag springen maar in een democratie gaat de meerderheid gewoon beslissen.
En als de meerderheid in de toekomst moslims zijn overal dan beslissen ze gewoon wat er gaat gebeuren.
We komen aan de macht via de democratie.
Recht van meeste stemmen gelden.

Als ik het katholieke geloof zie en de Islam dan weet ik wel wie het gaat overleven niet de katholieken.
De ongelovigen hebben nog een kans om dat die ook groeien als kool.
wordt in de toekomst nog een flinke strijd 2 mega tegenpolen.

Het is wel dat Merkel denkt dat alles maar samen kan leven.
Ik denk dat ze dat verkeerd ziet.
Mensen met een fijn geloof en een rotsvast vertrouwen in hun god is heel wat anders dan al die andere geloven die maar wat doen..
Katholiek die één keer per jaar met de kerst mis naar de kerk gaat is al prima.
Ze doen niet moeilijk bij dat geloof.
Soms denk je wel geloven ze eigenlijk wel wat.
Zo makkelijk laten ze zich overal aan de kant zetten.

Wordt nog een hele toer om de grote drie braaf naast elkaar te laten leven..
moslims en katholieken en de niet gelovigen.
En de snelst groeiende zijn toch de Moslims.

[verwijderd] 7 februari 2017 00:45

quote:
mineset® schreef op 6 februari 2017 22:28:
[...]Als het drab er aan alle kanten uitkomt en niemand durft er 'uit fatsoen' iets van te zeggen, is dat soms nodig.
Dan is er, zoals izdp terecht opmerkt, ""een onbeschofte dolle dwaas""
voor nodig die er eens flink doorheen mept.

Ik ga er vooralsnog vanuit dat er genoeg wijze mannen achter Trump zitten, die hem tegenhouden om de hele kast aan gort te slaan, want als hij dát doet (en zover is het nog niet) hebben we echt een probleem ....

De drab komt er niet aan alle kanten doorheen. Dat is jouw perceptie.

Wat betreft die wijze mannen. De man achter de man (Bannon) is zo mogelijk nog meer een dictator in spe.

[verwijderd] 7 februari 2017 00:49

Henk weer een broodje aap gegeten over H-1B visa?

Labor Condition Application[edit]
Further information: Labor Condition Application
The U.S. Department of Labor (DOL) is responsible for ensuring that foreign workers do not displace or adversely affect wages or working conditions of U.S. workers. For every H-1B petition filed with the USCIS, there must be included a Labor Condition Application (LCA) (not to be confused with the labor certification), certified by the U.S. Department of Labor. The LCA is designed to ensure that the wage offered to the non-immigrant worker meets or exceeds the "prevailing wage" in the area of employment. ("Immigration law has a number of highly technical terms that may not mean the same thing to the average reader."[43]) The LCA also contains an attestation section designed to prevent the program from being used to import foreign workers to break a strike or replace U.S. citizen workers.

While an employer is not required to advertise the position before hiring an H-1B non-immigrant pursuant to the H-1B visa approval, the employer must notify the employee representative about the Labor Condition Application (LCA)—or if there is no such representation, the employer must publish the LCA at the workplace and the employer's office. Under the regulations, LCAs are a matter of public record. Corporations hiring H-1B workers are required to make these records available to any member of the public who requests to look at them. Copies of the relevant records are also available from various web sites, including the Department of Labor.

History of the Labor Condition Application form[edit]
The LCA must be filed electronically using Form ETA 9035E.[44] Over the years, the complexity of the form increased from one page in 1997[45] to three pages in 2008,[46] to five pages as of August 2012.[47]

Employer attestations[edit]
By signing the LCA, the employer attests that:[48]

The employer pays H-1B non-immigrants the same wage level paid to all other individuals with similar experience and qualifications for that specific employment, or the prevailing wage for the occupation in the area of employment, whichever is higher.
The employment of H-1B non-immigrants does not adversely affect working conditions of workers similarly employed.
On the date the application is signed and submitted, there is not a strike, lockout, or work stoppage in the course of a labor dispute in the occupation in which H-1B non-immigrants will be employed at the place of employment. If such a strike or lockout occurs after this application is submitted, the employer must notify ETA within three days, and the application is not used to support petition filings with INS for H-1B non-immigrants to work in the same occupation at the place of employment until ETA determines the strike or lockout is over.
A copy of this application has been, or will be, provided to each H-1B non-immigrant employed pursuant to this application, and, as of the application date, notice of this application has been provided to workers employed in the occupation in which H-1B non-immigrants will be employed:
Notice of this filing has been provided to bargaining representative of workers in the occupation in which H-1B non-immigrants will be employed; or
There is no such bargaining representative; therefore, a notice of this filing has been posted and was, or will remain, posted for 10 days in at least two conspicuous locations where H-1B non-immigrants will be employed.
The law requires H-1B workers to be paid the higher of the prevailing wage for the same occupation and geographic location, or the same as the employer pays to similarly situated employees. Other factors, such as age and skill were not permitted to be taken into account for the prevailing wage. Congress changed the program in 2004 to require the Department of Labor to provide four skill-based prevailing wage levels for employers to use. This is the only prevailing wage mechanism the law permits that incorporates factors other than occupation and location.

The approval process for these applications are based on employer attestations and documentary evidence submitted. The employer is advised of their liability if they are replacing a U.S. worker.

izdp 7 februari 2017 00:58

Het beroep omtrent de ban tegen het besluit van de federale rechter is net voor de tijdslimiet ingediend.

[verwijderd] 7 februari 2017 01:09

quote:
BEN stierig schreef op 7 februari 2017 00:49:
Henk weer een broodje aap gegeten over H-1B visa?

Disney accused of misusing H-1B visa program to boot American workers,
hotair.com/archives/2016/01/26/disney...

Lawsuit Against Disney Flips the Script to Fight H-1B Visa Abuse,
www.workforce.com/2016/12/21/lawsuit-...

Dell Fires 3000 US Employees, Requests 5000 Visas For Foreign Workers,
www.zerohedge.com/news/2016-09-09/del...

Dell to lay off 2000-3000 U.S. workers after requesting 5000 h1b visas green cards to import foreign workers.
chetwang.wordpress.com/2016/09/10/del...

UCSF tech workers train their foreign replacements
www.mercurynews.com/2016/11/03/after-...

80 American Workers Laid Off In San Francisco Must Now Train Their Foreign Replacements.
americanlookout.com/jpb-80-american-w...

H-1B visa program faces uncertain future in Trump era
www.mercurynews.com/2017/01/23/trump-...

En weer sta je voor paal met je onjuiste aantijgingen!!!!!

[verwijderd] 7 februari 2017 01:34

quote:
henk38 schreef op 6 februari 2017 23:28:
De volgende bedrijven, Airbnb, Apple, Dropbox, eBay, Facebook, Google, Intel, Kickstarter, LinkedIn, PayPal, Pinterest, Snap, Spotify, Twitter, Uber.
Ondernemen juridische stappen tegen het immigratiebeleid van Trump.

Dit zijn keiharde bedrijven die zakelijke keuzen maken. Als ik moest kiezen tussen een hardwerkende buitenlander en iemand die de hele dag op een IEX forum zit te zeuren...

[verwijderd] 7 februari 2017 01:54

Trump is ook een keiharde zakenman die deze keiharde bedrijven meer belasting wil laat betalen voor het invoeren van keiharde buitenlandse werknemers. Zo komt er meer keihard belastinggeld binnen, waardoor Amerikanen lekker de hele dag op het IEX forum kunnen zitten.
Mooi plan toch.

objectief 7 februari 2017 07:57

Trumpn is een keiharde lomperik....buitenlandse werknemers zijn keihard nodig, omdat ze keihard werken tegen een laag loon en buitenlandse import is ook keihard nodig omdat ze in de V.S. deze producten keihard niet kunnen maken.

Cézan 7 februari 2017 08:29

:)..38 en 12345 hebben beiden keihard een punt.

Las wel ergens dat binnen de US aan gekwalificeerde/skilled people een groot gebrek is.

Dus vandaar dat Sillicon Valley hard aan de bel trekt.

[verwijderd] 7 februari 2017 08:30

quote:
henk38 schreef op 7 februari 2017 01:09:
[...]

Disney accused of misusing H-1B visa program to boot American workers,
hotair.com/archives/2016/01/26/disney...

Accused inderdaad. En al vaker vrijgesproken hiervoor.

Het kan natuurlijk altijd zo zijn dat bedrijven hier misbruik van maken, maar de regelgeving is vrij strikt. Je mag je werknemers niet vervangen door goedkope H-1B arbeiders. Die moeten namelijk minimaal net zo veel salaris krijgen. Maar misschien zijn ze wel veel beter?

De regelgeving is dus prima.

[verwijderd] 7 februari 2017 08:33

quote:
henk38 schreef op 7 februari 2017 01:09:
[...]

Dell to lay off 2000-3000 U.S. workers after requesting 5000 h1b visas green cards to import foreign workers.
chetwang.wordpress.com/2016/09/10/del...

En weer sta je voor paal met je onjuiste aantijgingen!!!!!

Als je ook de moeite zou nemen je eigen links te lezen:

www.reddit.com/r/economy/comments/520...

Dell is laying people off because they purchased EMC Corp and is killing off overlapping positions. The number in the title is the number of h1b Visas in the past three years for both companies combined, not how many this year.

[verwijderd] 7 februari 2017 10:06

quote:
BEN stierig schreef op 7 februari 2017 08:30:
[...]

Accused inderdaad. En al vaker vrijgesproken hiervoor.

Heb je ook bronnen ?

[verwijderd] 7 februari 2017 10:11

Is je google kapot?

[verwijderd] 7 februari 2017 10:16

quote:
BEN stierig schreef op 7 februari 2017 10:11:
Is je google kapot?

Waarom vraag je dat op een autistische manier wel altijd aan
andere mensen ???

[verwijderd] 7 februari 2017 10:19

quote:
Belegde boterham schreef op 6 februari 2017 23:37:
Heb je ook een bron Henk?

Is je google kapot ??

76.582 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 ... 3826 3827 3828 3829 3830 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

AEX 924,10 -1,03 -0,11% 07 feb


Germany40^	21.738,40	-0,75%
BEL 20	4.337,66	+0,00%
Europe50^	5.319,41	-0,11%
US30^	44.342,20	0,00%
Nasd100^	21.508,40	0,00%
US500^	6.029,92	0,00%
Japan225^	38.404,40	0,00%
Gold spot	2.860,78	0,00%
EUR/USD	1,0327	-0,55%
WTI	70,95	0,00%