Sopra Steria Group « Terug naar discussie overzicht

Ordina - Januari 2017

1.294 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... 61 62 63 64 65 » | Laatste

Omlaag ↓

[verwijderd] 13 januari 2017 20:03

We zullen het zien. Met mijn ienieminie deel heb ik vertrouwen dat cijfers goed zijn en goed ontvangen zal worden.

[verwijderd] 13 januari 2017 20:08

Klopt $euri, vandaag met 2 van mijn kleinkinderen op stap geweest.

Fijne avond,

Mvg Sandra

Emmen2019 13 januari 2017 20:54

Een beetje jammer van het blok van 50K dat op 2,090 bleef staan, dat drukte op het eind de koers, anders had ik het nog wel eens willen zien of we niet boven de 2,100 waren geëindigd .

Espanjolles 13 januari 2017 23:55

Moeten we hier ons nog zorgen over maken voor de koersontwikkeling?

" Om de koers van het aandeel aan te jagen is daar juist groei nodig, zo merken ze op, wat uitdagend kan zijn zolang de sector geen herstel laat zien. Daarbij zal de komende verkiezingsperiode er voor zorgen dat er, normaal gesproken, daar geen grote beslissingen worden genomen."

Komt uit een bericht van ING over Ordina tijdje terug.

[verwijderd] 14 januari 2017 10:01

Stuur het hele stuk eens met datum, want het lijkt mij wel een oud stuk ( kopieer de link ff aub)

[verwijderd] 14 januari 2017 11:11

quote:
$euri schreef op 14 januari 2017 10:01:
Stuur het hele stuk eens met datum, want het lijkt mij wel een oud stuk ( kopieer de link ff aub)

www.telegraaf.nl/dft/bedrijven/ordina...

'Ordina op koers voor dividend'
18 AUG 2016
AMSTERDAM (AFN) - De tweedekwartaalcijfers van Ordina tonen aan dat de automatiseerder weer een gezonde organisatie is. Dat constateren analisten van ING donderdag in een rapport. Ze wijzen daarbij specifiek op de nettowinst en de positieve kasstroom. ,,Dit impliceert dat Ordina op koers ligt om weer dividend te betalen over 2016'', aldus de kenners.

Klik hier voor meer nieuws en actuele koersinformatie over Ordina

De marktvorsers stelden ook dat de publieke sector in Nederland nog steeds een negatieve impact heeft op de resultaten. Om de koers van het aandeel aan te jagen is daar juist groei nodig, zo merken ze op, wat uitdagend kan zijn zolang de sector geen herstel laat zien. Daarbij zal de komende verkiezingsperiode er voor zorgen dat er, normaal gesproken, daar geen grote beslissingen worden genomen.

ING hanteert een hold-advies op het aandeel Ordina, dat donderdag omstreeks 09.30 uur 2,1 procent steeg tot 1,72 euro.

Kompas 14 januari 2017 12:30

En juist in die publieke sector zijn in de afgelopen paar maanden veel opdrachten gescoord! Ofwel GROEI is onderweg !!

Wilbar 14 januari 2017 13:16

Veel? Pardon? Het aantal gescoorde opdrachten lijkt me helemaal niet veel (maar "veel" is natuurlijk een subjectief begrip).
Ordina heeft recentelijk wel een paar percelen gewonnen bij de overheid maar heeft/krijgt daarbij fikse concurrentie van de concullega's die ook voor diezelfde percelen zijn geselecteerd.
De opdrachten (projecten of time-and-material detachering) dienen nog te komen en hoeveel dat wordt weten we helemaal niet.
Er is pas groei als er daadwerkelijk Ordina-mensen worden geselecteerd en ingezet. Niet eerder.

Espanjolles 14 januari 2017 13:37

quote:
Lauwe schreef op 14 januari 2017 11:11:
[...]

www.telegraaf.nl/dft/bedrijven/ordina...

Dat klopt! Dank!

Espanjolles 14 januari 2017 13:42

quote:
schreef:
Er is pas groei als er daadwerkelijk Ordina-mensen worden geselecteerd en ingezet. Niet eerder.

Gezien de bijzondere hoeveelheid openstaande vacatures bij Ordina (500) moet er toch wel groei zijn. 2800 mensen nu. 500 werknemers erbij. Dat is 17-18% groei!

Espanjolles 14 januari 2017 13:44

Mij maken ze niets meer wijs. Ga maandag wat anders verkopen en koop Ordina flink bij als de koers nog een daling laten zien.

analyse_A3CD 14 januari 2017 14:12

Hé hé Espanjol eindelijk een verstandige beslissing! Laat je niet leiden door allerlei lulverhalen van profeten hier, maar trek je eigen lijn op basis van wat er in de achterliggende tijd aan opdrachten is voorbij gekomen en wat er nog in de pijplijn zit en vergeet daarbij ook de vele samenwerkingsverbanden niet, die ook hun vruchten zullen gaan afwerpen!

Dat centengeneuzel iedere dag en dan weer met geweld naar boven, want niemand wil de boot missen!

En zolang Jan Niessen en al die andere grootaandeelhouders niet verkopen, weet iedereen met een beetje verstand dat dit fonds heel veel potentie in zich heeft om door te groeien naar een gezond florerend bedrijf!

Vooral door het centengeneuzel van iedere dag heen kijken, want beleggen is vooruitzien, waarbij dagkoersen niet zoveel zeggen, behalve voor dag en bermtoeristen zonder visie!?

[verwijderd] 14 januari 2017 16:10

quote:
Espanjolles schreef op 14 januari 2017 13:37:
[...]

Dat klopt! Dank!

Thanks, inderdaad een verouderd stuk , inmiddels zijn er meerde kavels ( overheid) binnen gehaald.

[verwijderd] 14 januari 2017 16:12

quote:
analyse_A3CD schreef op 14 januari 2017 14:12:
Hé hé Espanjol eindelijk een verstandige beslissing! Laat je niet leiden door allerlei lulverhalen van profeten hier, maar trek je eigen lijn op basis van wat er in de achterliggende tijd aan opdrachten is voorbij gekomen en wat er nog in de pijplijn zit en vergeet daarbij ook de vele samenwerkingsverbanden niet, die ook hun vruchten zullen gaan afwerpen!

Dat centengeneuzel iedere dag en dan weer met geweld naar boven, want niemand wil de boot missen!

En zolang Jan Niessen en al die andere grootaandeelhouders niet verkopen, weet iedereen met een beetje verstand dat dit fonds heel veel potentie in zich heeft om door te groeien naar een gezond florerend bedrijf!

Vooral door het centengeneuzel van iedere dag heen kijken, want beleggen is vooruitzien, waarbij dagkoersen niet zoveel zeggen, behalve voor dag en bermtoeristen zonder visie!?

Belangrijkste vind ik zelf de samenwerking met T systems ::)))))))

Wilbar 14 januari 2017 16:29

quote:
Espanjolles schreef op 14 januari 2017 13:42:
[...]

Gezien de bijzondere hoeveelheid openstaande vacatures bij Ordina (500) moet er toch wel groei zijn. 2800 mensen nu. 500 werknemers erbij. Dat is 17-18% groei!

Heel fijn dat jij denkt dat Ordina inderdaad 500 mensen zoekt en wil aannemen. Deze truc werd ook in de IT-crisisjaren toegepast om de concurrentie en de markt vooral te laten denken dat het fantaaastisch gaat met het bedrijf. Deze "vacature-truc" werd in het eerste decennium ook al door Origin (nu Atos) en Cap Gemini toegepast. Natuurlijk gaat het nu (gelukkig veel) beter dan vorig jaar (jaren) maar als er eind dit jaar 3000 man in dienst zijn dan zijn ze spekkoper in de Nederlandse markt..

Espanjolles 14 januari 2017 16:56

quote:
Wilbar schreef op 14 januari 2017 16:29:
[...]
Heel fijn dat jij denkt dat Ordina inderdaad 500 mensen zoekt en wil aannemen. Deze truc werd ook in de IT-crisisjaren toegepast om de concurrentie en de markt vooral te laten denken dat het fantaaastisch gaat met het bedrijf. Deze "vacature-truc" werd in het eerste decennium ook al door Origin (nu Atos) en Cap Gemini toegepast. Natuurlijk gaat het nu (gelukkig veel) beter dan vorig jaar (jaren) maar als er eind dit jaar 3000 man in dienst zijn dan zijn ze spekkoper in de Nederlandse markt..

Ha! Dat is een mooie truc en Dat zou inderdaad verklaren dat er inderdaad wat minder vacatures op Ordina staan dan die 500. Zoals ik snel ff kijk zie ik er in de 90. Dat is nog mooi. Dan zijn er idd rond de 3000. Neemt allemaal niet weg dat er groei is.
Maandag bel ik ff met die lui in Nieuwegein om dit te verifiëren.

Wilbar 14 januari 2017 17:11

Ja, er is zeker groei. Er is echter 1 probleem(pje). Het is in deze booming tijd heel moeilijk aan goed (nieuw) personeel te komen. Als de IT-economie goed gaat zie dat veel IT-ers als ZZP'er aan de slag gaan. Werk zat namelijk. In de slechte tijd zag je het tegenovergestelde. Veel IT-ers bij de "grote" bedrijven bleven lekker zitten. En de ZZP'ers probeerden juist in vaste dienst te komen omdat ze de slechte markt en dus de onzekere inkomenspositie beu waren.
Ook voor CAP, Atos en IBM is het momenteel niet makkelijk goed nieuw personeel te krijgen. Deze bedrijven werken momenteel veel met contractors voor (bijvoorbeeld) de detacheringsaanvragen die ze zelf niet kunnen invullen. En dit voedt weer de markt voor ZZP'ers en andere zelfstandigen.

Espanjolles 14 januari 2017 19:08

quote:
Wilbar schreef op 14 januari 2017 17:11:
Ja, er is zeker groei. Er is echter 1 probleem(pje). Het is in deze booming tijd heel moeilijk aan goed (nieuw) personeel te komen. Als de IT-economie goed gaat zie dat veel IT-ers als ZZP'er aan de slag gaan. Werk zat namelijk. In de slechte tijd zag je het tegenovergestelde. Veel IT-ers bij de "grote" bedrijven bleven lekker zitten. En de ZZP'ers probeerden juist in vaste dienst te komen omdat ze de slechte markt en dus de onzekere inkomenspositie beu waren.
Ook voor CAP, Atos en IBM is het momenteel niet makkelijk goed nieuw personeel te krijgen. Deze bedrijven werken momenteel veel met contractors voor (bijvoorbeeld) de detacheringsaanvragen die ze zelf niet kunnen invullen. En dit voedt weer de markt voor ZZP'ers en andere zelfstandigen.

Juist, klopt helemaal. Ook bij Cisco e.d.
Misschien randstad maar beleggen ;-).

Anyway, hoe zien andere beleggers die "verkapte" marketing reclame (500 vacatures) van Ordina dan?
Je zou ook, als leek in de marketing "business", dit als belegger "foutief" kunnen opvatten als extreme groei voor Ordina.
Is dit niet foutief een mogelijke belegger informeren? Is het nu 500 of 90+?
Dat zou een belegger wel of niet over de streep trekken om te investeren. Zeker in deze sector en op deze manier adverteren na crisisjaren (en bijvehorende koers).

Wat is jullie een gedachte hierover?

Ander voorbeeld;
Als Apple 10.000 EXTRA chinezen nodig heeft om een bepaalde iPhone te maken omdat ze het niet kunnen bijbenen is het ook bijna 1 op 1 te verklaren dat de verkopen goed gaan.

Wilbar 14 januari 2017 19:31

Het is helemaal niet verboden om te zeggen dat ze 500 nieuwe medewerkers zoeken. Kijk, als er 500 echte kei-toppers solliciteren bij Ordina, dan zou Ordina ze misschien allemaal willen aannemen. Maar er zullen helemaal geen 500 echte kei-toppers solliciteren. Die kiezen eerder voor de grotere bedrijven met meer mogelijkheden (meer mogelijkheden voor internationale carrières en meer breedte mogelijkheden).
Maar als je zegt dat je 10 mensen zoekt krijg je misschien 50 reacties. Als je zegt dat je er 500 zoekt dan hoop je op 1200 reacties. En uit 1200 reacties is het beter vissen.
En als belegger moet je zeker niet alleen af gaan op wat het bedrijf zegt maar ook wat de markt doet.
Een van de mogelijkheden is het forum op Tweakers in de gaten houden. Daar kan je reacties/meningen lezen van Ordina-medewerkers, ex-Ordina medewerkers en toekomstige medewerkers. De meningen van ex-Ordina medewerkers is vaak nogal "gekleurd" omdat ze niet altijd blij en tevreden zijn weggegaan.
gathering.tweakers.net/forum/list_mes...
Zulke forums zijn er ook voor "Ervaring werken bij CAP" en "Ervaring werken bij Atos". Als je deze een beetje volgt dan krijg je een goede indruk van wat er leeft onder onder de Atossers, Ordinezen en Cappers.
En soms lees je daar best interessante info over de gang van zaken of over projecten.

Edit 1: ik weet uit ervaring dat die bedrijven niet blij zijn met forums als Tweakers. Er worden soms meningen/feiten verkondigd die ze liever binnenboord hadden gehouden. Maar daarom mogelijk interessant voor "ons beleggers".

Edit 2: het gaat op die fora wel vaak over de leaseauto regelingen en de beperkingen die de bedrijven daarop doorvoeren (besparingen). Maar de lease auto is nou eenmaal al sinds de invoering een hot-topic voor IT'ers. :)

analyse_A3CD 14 januari 2017 21:15

Alsjeblieft wat weer een geneuzel over vacatures en personeel voor Ordina, dit geldt immers voor elk willekeurig bedrijf wat personeel zoekt! En ook de ervaringen van z.g. medewerkers/oud medewerkers zegt bijzonder weinig over de werkelijkheid van de cultuur van een bedrijf, omdat heel veel gekleurd wordt weer gegeven!?

Ik vraag mij veel meer af wat de werkelijke intenties zijn van dit forumlid m.b.t. Ordina of plaatst hij of zij alleen maar positieve stukjes op bevriende forums van kleine bedrijfjes!?

Wel iets om doorheen te zien en je niet op het verkeerde been te laten zetten! De een laat zich makkelijker beïnvloeden dan de ander!

Kies je eigen lijn en verdiep jezelf in alle ins en outs van een bedrijf!

1.294 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... 61 62 63 64 65 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd	7 feb 2025 17:35
Koers	176,000
Verschil	-2,200 (-1,23%)
Hoog	178,800
Laag	176,000
Volume	29.836
Volume gemiddeld	41.037
Volume gisteren	37.948

Sopra Steria Group nieuws meer

jul '23	Bod Sopra Steria op Ordina officieel ...
apr '23	Goede voortgang Sopra Steria en Ordin...
mrt '23	Sopra Steria doet bod van €5,75 p/a o...