Ik wil er nog een 1tje tegenaan gooien.
vragen bij Q2 over de professionals.
Rob we tackeld the problem :-)
In de 2e helft van 2015 gaan de professionals groeien qua omzet en winstgevendheid.
Maar ja de 2e helft 2015 is een halfjaar.
Wat gebeurde er bij de professionals in Q3 2015.
Nederland Q3 - 2%,
Maar september + 6%.
Zou dus zo kunnen, juli - 6% aug -6% sept + 6% = -2% voor het kwartaal
Belgie. Q3 + 3%
Maar september + 13%
Zou dus zo kunnen, juli - 4% aug 0 sept + 13% = + 3% voor het kwartaal.
Dus de door Rob beloofde groei in omzet en winstgevendheid in professionals gaat vanaf september KNALLEN.
IS HET PROBLEEM BIJ PROFESONALS DUS GETACKELD, ONDER CONTROLE :-)
WE mogen het hopen :-)
Zijn we op weg naar de strategische doelstelling van USG PEOPLE door de cyclus heen.
Ik denk van wel.
Financiële targets
1. EBITA-marge van 6,0% gemiddeld over de cyclus
USG People streeft op de middellange termijn naar een EBITA-marge van 6,0% gemiddeld over de cyclus.
Voor de product-marktcombinaties hanteren wij de volgende doelstellingen voor de EBITA-marge op de middellange termijn: General Staffing 5,0%, Specialist Staffing 7,5%, Professional Solutions 10%.
Dit was de uitslag in Q3 2015 per segment.
General 5,2% ebita marge
Specialist 8%
Professionals 1,5%
OBS 4,8%
Ebita marge Q3 2015 5,4%.
YES YES.
General 5,2% voldoet al aan de doelstelling van 5% gemiddeld door de cyclus heen.
Specialist 8% voldoet al aan de doelstelling van 7,5% gemiddeld door de cyclus heen.
Professionals 1,5% VOLDOET NIET aan de doelstelling van 10% gemiddeld door de cyclus heen.
Dus de professionals die gooien, die flikkeren roet in ook ons eten :-)
Maar ROB heeft het probleem getackeld en laat in september zien, dat de professionals een groei laten zien in Nederland van 6% en in Belgie van 13%.
Dat belooft dus wat met de professionals in Q4 qua groei en winstgevendheid.
Gaan we in 2016 voor de professionals naar een groei rond de 10%, dan kan de ebita marge voor de profs in 2016 misschien ook naar 10% en dan praten we over een ebita van tegen de 16 miljoen, minimaal, terwijl tot Q3 maar 3,1 miljoen ebita was.
Ik schat zelfs nog iets hoger en dat weer Adecco ook :-)
Die zullen toch veel slimmer zijn, dan ikke :-)
Baudolino, jij hebt hier over zeker een mening :-)
Knallende groei vanaf september in professionals, general en specialisten, die de gemiddelde ebita marge door de cyclus al halen.
En het lozen van bankzitters en optimalisatie en intrestvoordelen 20 en 6.
Het kan verkeren zei Bredero :-)
En wat zegt USG PEOPLE tegen adecco.
Makkelijker kunnen we het niet maken.
Nog slanker, dan gaat het meisje leiden aan anorexia en dat willen we niet :-)
Maar misschien snuffelt manpower, of een andere partij ook al :-)