USG People « Terug naar discussie overzicht

week 44 start op 8,778 . Tegen beter weten in !

674 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 » | Laatste

Omlaag ↓

bartvde 31 oktober 2013 10:34

nou Rick ga bijna geloven dat je gelijk krijgt 14,50 voor het einde van het jaar

SAHR-0310 31 oktober 2013 10:34

En door de 9,60...

tatje 31 oktober 2013 10:45

Dit koersverloop komt niet door ons, kleine particulieren.

Dit wordt gestuurd met een hoger doel.

De grote jongens hebben dit senario samen met USG PEOPLE bedacht !.

Wat dat doel is, daar gissen wij alleen maar naar !

[verwijderd] 31 oktober 2013 10:46

Ik mis bloemanjer op het forum; overleg met NicoBakker?

merron 31 oktober 2013 10:46

Je zou toch naar Nico Bakker geluisterd hebben , dan ben je nu echt pissig , lijkt mij zo!

[verwijderd] 31 oktober 2013 10:48

De trend wordt steeds positiever!!!

Senario 2009 gaat zich herhalen en hopelijk wordt het senario 2005/2006 het vervolg met een koers van >€32,00 binnen 2 jaar!

Randstad-CFO ziet positieve trend in industriele landen

Door Andre Sterk

Van DOW JONES NIEUWSDIENST

AMSTERDAM (Dow Jones)--Randstad Holding nv (RAND.AE) ziet een positieve trend in Europese landen met relatief veel industrie, zoals Duitsland en Italie. Daarmee lijkt zich het begin van een klassiek patroon aan te dienen van een markt die herstel kaat zien.

"We zien meer vertrouwen in de markten. We zagen in september de omzet per werkdag autonoom met 0,6% oplopen en het moet wel erg raar lopen wil er zich in het vierde kwartaal weer een krimp aandienen", zegt chief financial officer (CFO) Robert-Jan van de Kraats donderdag tegen Dow Jones Nieuwsdienst, in aansluiting op de cijfers over derde kwartaal.

"We zien de vraag toenemen in de industrie. Die tref je relatief in sterke mate aan in Duitsland en Italie, maar ook Spanje kent een stijgende vraag. Het begint dus bij 'blue collar' en het patroon van de vraag naar flexibele arbeidskrachten verloopt normaal gesproken vervolgens via administratief naar hoog opgeleid personeel." Van de Kraats brengt in herinnering dat in 2009 'blue collar' al aantrok, maar dat zette in Europa niet door. "In de VS was dat anders en daar willen we in 2014 dan ook het gat met de markt dichten", aldus Van de Kraats.

Van de Kraats voegt daaraan toe dat Randstad zeer moeilijk vooruit kan kijken en vooral handelt op de actualiteit. "Daar schakelen we zeer snel op, maar nu al weten welke kant het op gaat of waar we in 2014 staan, is voor ons erg lastig. Als je een contract hebt tot februari 2014, zegt dat helemaal niets, omdat een opdrachtgever bij een wijziging in zijn markt in december mensen gewoon weer kan terugsturen", aldus de CFO.

Het bedrijf gaat overigens wel meer marketinginspanningen leveren in diverse markten en reserveert daar ook financiele middelen voor. "We mikken in het Verenigd Koninkrijk bijvoorbeeld op bepaalde segmenten, zoals professionals. In Nederland zetten we breder in en ook in Japan doen we dat."

In Europa en ook in Nederland stuurt de onderneming op kwaliteit en marktaandeel. "Dat laatste is nodig, maar je moet oppassen dat je geen erosie in je marges krijgt. Bovendien is het soms erg lastig de kostprijs helemaal door te berekenen. In Nederland nemen we risico's als ziekte dan ook op eigen boek en managen dat zelf. De brutomarge in Nederland daalt nog steeds, maar de daling neemt wel af."

In Duitsland zal een nieuwe regeringscoalitie van SPD en CDU een minimumloon invoeren, is de verwachting. "Daar is Randstad een voorstander van, omdat het voor ons een verbetering betekent van de kansen in het speelveld. We zijn marktleider in Duitsland. Een verschuiving van opdrachtgevers naar het oosten van Duitsland, omdat de lonen daar lager liggen dan in het westen van het land, maakt ons niet zoveel uit: we hebben een goede spreiding in Duitsland", aldus Van de Kraats.

De omzet van het inhouse-concept - waarbij het uitzendbureau min of meer permanent aanwezig is in het bedrijf dat haar uitzendkrachten te werk stelt - groeide in het derde kwartaal met 13%, tegen 2% in het tweede kwartaal. Van de Kraats verwacht dat een aantrekkende groei een extra groei impliceert voor Inhouse. "We zitten vooral met Inhouse in het industriele segment. Als de groei doorzet, zal de omzet bij Inhouse harder oplopen dan de omzet van de groep."

De opvolging van chief executive officer Ben Noteboom door Jacques van den Broek in februari 2014, zoals donderdag eveneens werd aangekondigd, is volgens Van de Kraats een voortvloeisel van een overleg met de raad van commissarissen (RvC) dat doorgaans elk jaar plaats vindt. "Onze RvC heeft voor elke functie een lijstje met opvolgers, ook voor mij, voor het geval dat. Tegelijkertijd wordt elk jaar bekeken of er redenen zijn om de samenstelling van de raad van bestuur te wijzigen. Dat kan aan alles liggen. Ben is sinds maart 2003 CEO, dat is een lange periode. De strategie die we hebben blijft gewoon staan."

Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; andre.sterk@wsj.com; +31-20-571 5201

(END) Dow Jones Newswires

October 31, 2013 05:08 ET (09:08 GMT)

Fonds Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers

aand. Adecco 66,30 1,15 1,77% --- --- --- --- 65,25 65,25 66,65 65,15 226.722 10:33:30 58,40

aand. Brunel International 42,45 0,13 0,31% 42,415 42,45 139 292 42,465 42,36 42,50 42,32 5.459 10:48:27 16,70

aand. Randstad 44,55 0,93 2,13% 44,555 44,59 379 550 43,65 43,65 44,90 43,62 481.914 10:47:59 27,58

aand. USG People 9,597 0,297 3,19% 9,585 9,60 789 1.291 9,289 9,287 9,65 9,30 343.452 10:46:44 14,54

[verwijderd] 31 oktober 2013 11:08

quote:
jaapiejoo schreef op 31 oktober 2013 10:46:
Ik mis bloemanjer op het forum; overleg met NicoBakker?

Laat Bloem zijn eigen lekker uitleven bij TT, dat is prettiger.

gaat goed jongens, beter als Randstad zelf, daar valt ook niet zoveel meer te halen.

groet,

Tini

tatje 31 oktober 2013 11:12

Pffffff.

En ik heb al zo n laatst van hoogtevrees.

bartvde 31 oktober 2013 11:18

tja nu het goede moment zoeken om mijn positie uit te breiden

nr36 31 oktober 2013 11:23

day high

[verwijderd] 31 oktober 2013 11:27

Ja, gaat zeker lekker zo!

bartvde 31 oktober 2013 11:31

wat een geweld zeg

[verwijderd] 31 oktober 2013 11:33

't Is te hopen dat Nico Bakker zijn winst genomen heeft..:-)

tatje 31 oktober 2013 11:37

komt dadelijk nog een freeze !!

nr36 31 oktober 2013 11:38

Tatje kan nog wel ff wegblijven...........

nr36 31 oktober 2013 11:38

quote:
nr36 schreef op 31 oktober 2013 11:38:
Tatje kan nog wel ff wegblijven...........; deze vakantie kost niks.........

alblas100 31 oktober 2013 11:38

Als het zo doorgaat zitten we zo op de 10; ())

[verwijderd] 31 oktober 2013 11:43

VOORKENNIS. OVERNAME KOMT ERAAN

Guus_Geluk 31 oktober 2013 11:44

quote:
alblas100 schreef op 31 oktober 2013 11:38:
Als het zo doorgaat zitten we zo op de 10; ())

Wat consolidatie zou beter zijn zodat er wat nieuw geld kan instromen.

alblas100 31 oktober 2013 11:45

Wat er gebeurt is gewoon logisch we lopen nog steeds achter op onze peers

674 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

AEX 919,47 +3,20 +0,35% 18:05


Germany40^	21.488,90	+0,39%
BEL 20	4.277,18	+0,08%
Europe50^	5.259,87	+0,80%
US30^	44.564,60	+0,27%
Nasd100^	21.566,50	+1,29%
US500^	6.037,64	+0,71%
Japan225^	39.118,70	+0,62%
Gold spot	2.841,83	+1,05%
EUR/USD	1,0380	+0,36%
WTI	72,49	-0,52%