Randstad « Terug naar discussie overzicht

Randstad: kopen, het mooiste komt er aan!!

311 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 » | Laatste
voda
0
'Goede vooruitzichten voor Randstad'
28 oktober 2010, 10:32 | ANP
AMSTERDAM (AFN) - De vooruitzichten voor uitzendonderneming Randstad zien er goed uit. Dat concludeerde analist Frank van Wijk van SNS Securities donderdag op basis van de kwartaalcijfers van het bedrijf. Het concern haalde solide resultaten en verwacht een ,,gezonde'' groei in het komende kwartaal.

,,Het ziet er keurig uit'', concludeerde analist David Tailleur van Rabobank eveneens. ,,In de outlook zitten ook duidelijke plussen, zeker voor Nederland.''

De ontwikkelingen op de thuismarkt vielen afgelopen kwartaal volgens de analisten nog wel licht tegen. De omzet stabiliseerde, terwijl op een kleine groei werd gerekend. De Nederlandse markt, na Frankrijk de grootste markt voor Randstad, lijkt nu echter eindelijk te versnellen, aldus Van Wijk.

Gematigd positief

Beleggers reageerden gematigd positief op de resultaten van Randstad. Donderdag om 10.22 uur noteerde het aandeel 0,5 procent hoger op 35,17 euro.

,,Men stapt niet grootscheeps in'', concludeerde Tailleur. Beleggers lopen daarmee waarschijnlijk vooruit op de verwachte lichte daling van het groeitempo in het huidige kwartaal, stelde hij. De vergelijksbasis voor de resultaten van Randstad is dan zwaarder dan in de afgelopen kwartalen. Het laatste kwartaal van 2009 was het eerste waarin Randstad enig herstel zag na de diepe terugval door de recessie.

viermeiden
0
L.s.,

een aantal nieuwe koersdoelen:

Advies omschrijving:
Amsterdam - Op 28-10-2010 herhalen de analisten van ABN AMRO hun koopadvies voor het Nederlandse uitzendconcern Randstad (ISIN: NL0000379121 / Mnemo: RAND).

Het 12-maands koersdoel voor het aandeel Randstad is vastgesteld op 42.00 euro. In 2009 bedroeg de koerswinstverhouding (berekend met de ultimo slotkoers van het aandeel in 2009) 96.94.
De forward PE (de slotkoers gedeeld door de winst over 2009) bedraagt 97.21.

Advies omschrijving:
Brussel - Op 28-10-2010 herhalen de analisten van Petercam hun koopadvies voor het Nederlandse uitzendconcern Randstad (ISIN: NL0000379121 / Mnemo: RAND).

Het 12-maands koersdoel voor Randstad blijft gehandhaafd op 47.00 euro. In 2009 bedroeg de koerswinstverhouding (berekend met de ultimo slotkoers van het aandeel in 2009) 96.94.
De forward PE (de slotkoers gedeeld door de winst over 2009) bedraagt 97.21.

Advies omschrijving:
Amsterdam - Op 28-10-2010 brengen de analisten van ING Fin. Markets een koopadvies uit voor het Nederlandse uitzendconcern Randstad (ISIN: NL0000379121 / Mnemo: RAND).

Het 12-maands koersdoel voor het aandeel Randstad is vastgesteld op 37.50 euro. In 2009 bedroeg de koerswinstverhouding (berekend met de ultimo slotkoers van het aandeel in 2009) 96.94.
De forward PE (de slotkoers gedeeld door de winst over 2009) bedraagt 97.21.

viermeiden

viermeiden
0
L.s.,

29-10-2010 Keijser Capital 40,00 Buy
28-10-2010 ABN AMRO 42,00 Buy
28-10-2010 ING Fin. M 37,50 Buy
28-10-2010 Petercam 47,00 Buy

Bron: www.beursgorilla.nl

Link: www.beursgorilla.nl/fonds-informatie....

viermeiden
voda
0
Randstad, Mediq en Vesteda winnaars FD Henri Sijthoff-Prijs
1 november 2010, 19:00 uur | FD.nl
Uitzendconcern Randstad, leverancier van geneesmiddelen Mediq en woningbelegger Vesteda hebben de FD Henri Sijthoff-Prijs voor de beste financiële verslaggeving over het jaar 2009 gewonnen.

De prijs is een initiatief van Het Financieele Dagblad en heeft als doel een bijdrage te leveren aan de verbetering van de financiële verslaglegging door het Nederlandse bedrijfsleven.

etc.

www.fd.nl/artikel/20621875/randstad-m...
Max1982
0
ABU: uitzenduren en -omzet periode 10 2010 +10%
Dinsdag 2 november 2010 10:15
AMSTERDAM (Dow Jones)--Het totaal aantal uitzenduren in Nederland is in de periode van week 37 tot en met week 40, of periode 10 van dit jaar, met 10% gestegen, terwijl de uitzendomzet over deze periode eveneens met 10% opliep, zo blijkt dinsdag uit de meest recente cijfers van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).
Deze percentages zijn op jaarbasis.
Het is de zesde keer op rij dat de cijfers een stijging laten zien.
In de periode van week 33 tot en met 36, of periode 9 van dit jaar, stegen de uitzenduren met 8% gestegen en liep de uitzendomzet met 9% op ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Periode 10 van 2010 liep van maandag 13 september tot en met zondag 10 oktober 2010.
Deze periode in 2010 telde een gelijk aantal werkbare dagen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Er behoefde derhalve niet te worden gecorrigeerd.
Periode 10 van 2009 liet nog een daling bij de uitzenduren en -omzet zien van 22%.
Voor de medische sector gold dat het aantal uren met 9% afnam. Voor de omzet gold een daling op jaarbasis van 10%. Over periode 10 van 2009 daalden de uitzenduren in deze sector nog met 11% en de uitzendomzet met 4%. Ook deze cijfers zijn op jaarbasis. Voor deze sector kwamen de uren en de omzet in periode 9 van dit jaar 10% lager uit.
De administratieve sector bleef in uren en omzet onveranderd. Een jaar eerder was in deze periode op jaarbasis ook sprake van een daling: bij het aantal uitzenduren van 21% en bij de uitzendomzet met 19%. In deze branche kwam in periode 9 van 2010 het aantal uitzenduren 4% lager uit. De uitzendomzet daalde toen ook en in dit geval met 3% op jaarbasis.
De uren in de industriele sector vertoonden over periode 10 van dit jaar een stijging van 17% en de omzet steeg in deze sector met 19% op jaarbasis. Vorig jaar was het nog zeer slecht gesteld in de industriele sector, getuige de daling van het aantal uitzenduren met 22% in periode 10 van 2009 en een afname met 23% op jaarbasis bij de uitzendomzet. In periode 8 van 2010 stegen de uren in deze sector met 16% op jaarbasis, de omzet liep met 20% op.
Het aantal uren in de technische sector steeg in periode 10 van 2010 met 21% en de omzet liep op met 17% ten opzichte van periode 10 van 2009. Ook hier was het vorig jaar nog niet goed gesteld met een daling van de uitzenduren met 32% en een afname met 31% bij de uitzendomzet in periode 10 van 2009. Het aantal uren en de omzet in de technische sector stegen in periode 9 van 2010 met respectievelijk 20% en 18% op jaarbasis.
De uitzendcijfers over periode 11 van dit jaar worden op dinsdag 30 november om 10.00 uur door de ABU bekendgemaakt.
De cijfers van de ABU omvatten circa 65% van de Nederlandse uitzendbedrijven.

Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; +31-20-5715201; andre.sterk@dowjones.com

(END) Dow Jones Newswires
November 02, 2010 05:15 ET (09:15 GMT)
voda
0
AllianceBernstein verkleint belang Randstad tot 4,92% - Wft


AMSTERDAM (Dow Jones)--AllianceBernstein Corporation heeft het belang in Randstad Holding nv verkleind tot 4,92%, blijkt donderdag uit een melding in het kader van de Wet op het financiele toezicht (Wft).

De meldingsplicht is ontstaan op 1 november 2010. Het belang wordt middellijk reeel gehouden via AXA Financial Inc. en bestaat uit 9.611.993 gewone aandelen. Het stemrecht bedraagt 4,47%.

De vorige melding van AllianceBernstein in Randstad dateert van 27 oktober 2010. Toen bedroeg het belang 5,43%, bestaande uit 10.596.440 gewone aandelen. Het stemrecht bedroeg 4,93%.


- Door Martijn Mom; Dow Jones Nieuwsdienst; +31-20-5715 201; martijn.mom@dowjones.com

voda
0
Randstad koersdoel omhoog bij Credit Suisse


AMSTERDAM (Dow Jones)--Credit Suisse verhoogt het koersdoel op Randstad (RAND.AE) naar EUR34,50 van EUR31 op basis van hogere winsttaxaties voor 2010 en 2011 na de cijfers over het derde kwartaal. Dit weerspiegelt het groeimomentum dat naar verwachting van de analist doorzet in het vierde kwartaal. Het advies blijft underperform. Randstad sloot woensdag op EUR35,32. (RVD)


Dow Jones Nieuwsdienst: +31-20-5715200; amsterdam@dowjones.com

voda
0
FONDSEN UITGELICHT: Uitzenders en BAM


Door Eelco Hiltermann en Andre Sterk

Van DOW JONES NIEUWSDIENST


AMSTERDAM (Dow Jones)--In een week waarin de AEX eindelijk door de weerstand van 343 punten wist te breken door nieuwe stimuleringsmaatregelen van de Federal Reserve, waren de uizenders goed op dreef. BAM moest daarentegen een nieuwe winstwaarschuwing geven, waardoor het aandeel werd afgestraft.


RANDSTAD EN USG HEBBEN STIJGENDE LIJN TE PAKKEN


De koersen van Randstad Holding nv (RAND.AE) en USG People nv (USG.AE) lieten deze week, een week nadat beide bedrijven met hun derdekwartaalberichten naar buiten kwamen en een week waarin de ogen vooral gericht waren op de Federal Reserve, een opmerkelijke stijging zien.

De koersen dikten niet alleen heel aardig aan, de koerswinst vertoonde door de week geen haperingen: elke dag liepen de koersen van beide aandelen verder op.

Analisten schrijven de goede koersperformance toe aan een complex van factoren, onder andere aan de cijfers van brancheorganisatie voor de Nederlandse uitzendsector ABU over de weken 37 tot en met 40, of periode 10 van dit jaar. Die lieten een stijging van 10% zien voor zowel de uitzenduren als de uitzendomzet.

Een belangrijk aspect uit de ABU-cijfers betreft het gegeven dat nu ook de administratieve sector sinds lange tijd weer door de nullijn heen is.

Maar daarmee zijn de koerswinsten niet geheel verklaard. De aandelenmarkten lieten zich deze week, mede onder invloed van de $600 miljard aan Fed-dollars, van zijn zonnige kant zien en dat heeft niet zelden tot gevolg dat fondsen met een relatief hoge beta, zoals cyclisch gevoelige uitzenders, nog wat steviger reageren dan de index.

Daarbij komt dat het Fed-verhaal gunstig moet gaan uitpakken voor de economie van de VS, hetgeen als positief wordt gezien voor de economische ontwikkelingen wereldwijd en dus ook voor de uitzendsector.

Het aandeel Randstad won deze week 9,8%, USG steeg op weekbasis 10,8%.

viermeiden
0
L.s.,

Advies omschrijving:
Parijs - Op 24-11-2010 herhalen de analisten van Société Générale hun koopadvies voor het Nederlandse uitzendconcern Randstad (ISIN: NL0000379121 / Mnemo: RAND).

Het 12-maands koersdoel voor Randstad wordt opwaarts bijgesteld van 44.00 euro naar 45.00 euro. In 2009 bedroeg de koerswinstverhouding (berekend met de ultimo slotkoers van het aandeel in 2009) 96.94.
De forward PE (de slotkoers gedeeld door de winst over 2009) bedraagt 98.00.

viermeiden
voda
0
Uitzendwerk weer toegenomen
26 november 2010, 9:50 | ANP
DEN HAAG (AFN) - Het aantal uitzenduren is in het derde kwartaal van dit jaar met 3 procent gestegen ten opzichte van het tweede kwartaal. Het was het tweede kwartaal op rij waarin het aantal uitzenduren toenam, meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.

De afgenomen vraag naar goederen en diensten leidde in de tweede helft van 2008 en ook vorig jaar tot minder werk voor uitzendkrachten. Dit jaar is de vraag weer aangetrokken. Bovendien zijn de ondernemers in de uitzendbranche de laatste maanden zeer positief over de toekomstige personeelssterkte.

viermeiden
0
L.s.,

BADHOEVEDORP (AFN) - De omzet in de Nederlandse uitzendbranche is in periode 11, week 41 tot en met 44, met 10 procent gestegen op jaarbasis. Het aantal uitzenduren nam in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar met 9 procent toe. Dat heeft brancheorganisatie ABU dinsdag bekendgemaakt.

De technische sector spande de kroon met een 22 procent hogere omzet en een stijging van 27 procent in het aantal uren. In de industrie ging de omzet met 19 procent omhoog en het aantal uren met 17 procent.

In de medische sector ging het beduidend minder met een omzetdaling van 14 procent en een afname in het aantal uren met 12 procent. In de administratieve sector daalde de omzet met 3 procent en het aantal uren met 1 procent.

viermeiden
voda
0
Randstad introduceert Tempo Team per januari 2011 in Duitsland


Door Andre Sterk

Van DOW JONES NIEUWSDIENST


AMSTERDAM (Dow Jones)--Uitzendbedrijf Randstad Holding nv (RAND.AE) introduceert vanaf 1 januari 2011 in Duitsland het label Tempo Team via de omlabeling van het merk Team BS, dat de onderneming in de herfst van 2007 kocht.

Het bedrijf stelt normaal een marktaandeel van circa 15% tot 20% als richtlijn, alvorens in een regio een tweede merk te introduceren, maar dat moment wacht Randstad in Duitsland, waar de markt voor flexibele arbeid goed draait, niet af. Omdat de clausule voor een zelfstandig management van Team BS afliep, Team BS goed loopt en een verdubbeling van het aantal vestigingen heeft gerealiseerd en de Duitse markt nog behoorlijk is versnipperd, heeft Randstad de timing naar voren gehaald. Team BS groeit harder dan de markt, aldus Randstad.

Vorige week liet Edgar Gatzke, directeur van Randstad Duitsland, tijdens de beleggers- en analistendagen in Londen in een presentatie al weten dat Team BS vanaf 1 januari 2011 een nieuwe fase in gaat.

Eerder dit jaar is het management van Team BS al vervangen.

Een zegsman van Randstad schat in dat de gehele operatie niet al te veel tijd in beslag zal nemen. In combinatie met de merkswitch zal een mediacampagne in Duitsland de aandacht op de introductie van Tempo Team in Duitsland moeten vestigen.

Tempo Team zal, zo is de bedoeling, een brede mix neerzetten met een focus op het midden- en kleinbedrijf. Team BS, doet het volgens de woordvoerder momenteel vooral goed in de industrie voor consumptieartikelen.

Randstad, in 2009 in Duitsland marktleider met een marktaandeel van 10,9%, ziet veel ruimte voor groei met Tempo Team in Duitsland. "We willen het merk snel uitrollen en marktaandeel winnen", aldus de Randstad-woordvoerder.

Over 2009 draaide Team BS een omzet van circa EUR40 miljoen, circa 3% van de totale omzet van Randstad in Duitsland. Randstad wil met Tempo Team binnen de top-10 van Duitsland behoren met een omzet van EUR200 miljoen. De nummer tien van Duitsland had in 2009 een marktaandeel van 1,5% op een totale marktomvang van EUR12,1 miljard. In 2009 opereerde Team BS met 18 vestigingen, in 2010 kwamen er daar tot nog toe 17 bij.

Team BS is ook actief in in-house, "en ook die activiteit wil Randstad met Tempo Team in Duitsland verder ontwikkelen", aldus de woordvoerder.


Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; +31-20-5715201; andre.sterk@dowjones.com

voda
0
Aantal flexwerkers en zzp'ers dijt uit
8 december 2010, 18:03 | ANP
RIJSWIJK (AFN) - De arbeidsmarkt is het afgelopen jaar een stuk flexibeler geworden. Meer werknemers hebben een tijdelijk contract en ook het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) is sinds begin van dit jaar gestegen. Het aantal werknemers met een vast contract is daarentegen met bijna 2 procent gedaald.

In het derde kwartaal van dit jaar hadden 682.000 werknemers een flexibel contract, zo blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dat is 7,6 procent meer dan een jaar eerder. Het gaat dan om uitzendkrachten en mensen die als invaller of oproepkracht werken. Die toename valt te verklaren uit het herstel van de economie.

Wanneer het economisch slechter gaat, raken flexwerkers als eersten hun baan kwijt. Zij hebben vorig jaar een enorme klap gekregen, aldus CBS-econoom Michiel Vergeer. Trekt de economie weer aan, dan is deze groep ook de eerste die ervan profiteert.

Een mondiale tendens

Of de toename van flexwerk tijdelijk of blijvend van aard is, is niet zo maar te zeggen, stelt FNV Bondgenoten. ,,Daar hebben wij geen eenduidig antwoord op.'' De bond verwacht wel dat meer mensen een vaste baan krijgen wanneer het economisch herstel doorzet. Maar aan de andere kant ziet de bond een mondiale tendens dat steeds minder vaste contracten worden aangeboden. Een onwenselijke ontwikkeling, aldus de bond.

Volgens Vergeer is het nog veel te vroeg om daar iets over te zetten ,,Pas na een aanhoudende periode van herstel, kan je kijken of het aantal hoger blijft dan voor de dip''. Maar als het aanbod op de arbeidsmarkt schaarser wordt, dan zullen ook flexwerkers een vast contract proberen te krijgen, stelt hij. Werkgeversorganisatie VNO-NCW gaat ervan uit dat het aantal vaste krachten weer toeneemt als de economie definitief de weg omhoog is ingeslagen.

De zzp'er

,,Nieuw is de komst van de zzp'er", aldus VNO-NCW. ,,Het is zeer denkbaar dat de inhuur van zzp'ers aanzienlijk blijft."

Ook volgens Vergeer is de opmars van de zzp'ers een ander verhaal. Hun aantal steeg in het derde kwartaal van dit jaar met 4 procent tot 708.000. Tussen 2001 en 2008 nam het aantal met 50 procent toe, aldus Vergeer. ,,In 2009 was er door de economische crisis wel een lichte teruggang, maar nu is hun aantal weer flink aan het stijgen.'' Het lijkt er ook volgens Vergeer wel op dat deze stijging blijvend is. Werkgevers huren hen vooral in omdat zij flexibel zijn en kennis en ervaring hebben.

De afgelopen twaalf maanden heeft de helft van de ondernemers gebruikgemaakt van de diensten van zzp'ers. In de bouw ligt dit zelfs op 80 procent, maar ook in de agrarische sector wordt veel gebruikgemaakt van hun diensten.

Ook de aanhoudende stroom van werknemers uit Oost-Europese landen zorgt voor de grotere flexibele schil op de arbeidsmarkt. Uitzendkoepel ABU verwacht dat hun aantal de komende vijf jaar verdubbelt. Nu komen jaarlijks ongeveer 100.000 voornamelijk Poolse arbeidskrachten al dan niet tijdelijk naar Nederland. In 2015 zullen dat er volgens de ABU ruim 180.000 zijn.

viermeiden
0
L.s.,

New York - Op 9-12-2010 herhalen de analisten van Citigroup hun koopadvies voor het Nederlandse uitzendconcern Randstad (ISIN: NL0000379121 / Mnemo: RAND).

Het 12-maands koersdoel voor het aandeel Randstad is vastgesteld op 50.00 euro. In 2009 bedroeg de koerswinstverhouding (berekend met de ultimo slotkoers van het aandeel in 2009) 96.94.
De forward PE (de slotkoers gedeeld door de winst over 2009) bedraagt 100.03.

viermeiden
voda
0
Fiscus maakt afspraken met uitzendbranche
14 december 2010, 16:25 | ANP
DEN HAAG (AFN) - De Belastingdienst heeft nieuwe afspraken gemaakt met de uitzendbranche die moeten leiden tot minder administratieve rompslomp, effectiever toezicht en sneller duidelijkheid over fiscale zaken.

Zo zijn er specifieke afspraken gemaakt over uitzendkrachten die niet permanent in Nederland wonen. Die gaan onder meer over kostenvergoedingen en vrije verstrekkingen. Er komt ook een overlegplatform waarin de fiscus en de de uitzendbranche gaan zoeken voor praktische oplossingen voor vaak voorkomende problemen.

[verwijderd]
0
quote:

voda schreef:

Fiscus maakt afspraken met uitzendbranche
14 december 2010, 16:25 | ANP
DEN HAAG (AFN) - De Belastingdienst heeft nieuwe afspraken gemaakt met de uitzendbranche die moeten leiden tot minder administratieve rompslomp, effectiever toezicht en sneller duidelijkheid over fiscale zaken.

Zo zijn er specifieke afspraken gemaakt over uitzendkrachten die niet permanent in Nederland wonen. Die gaan onder meer over kostenvergoedingen en vrije verstrekkingen. Er komt ook een overlegplatform waarin de fiscus en de de uitzendbranche gaan zoeken voor praktische oplossingen voor vaak voorkomende problemen.

randstad 0,50 cent gestegen direkt al , hoezo voorkennis.??????
[verwijderd]
0
Je moet enkel je geld stoppen in bedrijven waar je je in kan vinden. En aangezien ik Randstad een kut bedrijf vindt,vanwege de arrogante incompetente scholieren die daar werken,stop ik liever mijn geld in Usg.
Max1982
0
quote:

Bertus schreef op 29 december 2010 12:36:

Je moet enkel je geld stoppen in bedrijven waar je je in kan vinden. En aangezien ik Randstad een kut bedrijf vindt,vanwege de arrogante incompetente scholieren die daar werken,stop ik liever mijn geld in Usg.
Tja, dan heb je al een hoop geld laten liggen Bertus. Vandaar dat je hier je frustratie ook komt uitten?

Overigens is vind in dit geval zonder t er achter, je praat namelijk in de ik vorm.
viermeiden
0
L.s.,

Advies omschrijving:
Parijs - Op 29-12-2010 herhalen de analisten van CA Cheuvreux hun koopadvies voor het Nederlandse uitzendconcern Randstad (ISIN: NL0000379121 / Mnemo: RAND).

Het 12-maands koersdoel voor Randstad blijft gehandhaafd op 48.00 euro. In 2009 bedroeg de koerswinstverhouding (berekend met de ultimo slotkoers van het aandeel in 2009) 96.94.
De forward PE (de slotkoers gedeeld door de winst over 2009) bedraagt 108.64.

viermeiden
voda
0
'Werkgevers sjoemelen met flexwerkers'
10 januari 2011, 18:13 | ANP
AMSTERDAM (AFN) - Vakcentrale FNV trekt bij minister Henk Kamp van Sociale Zaken aan de bel, omdat werkgevers zouden sjoemelen met flexibele contracten. De vakcentrale ziet steeds vaker dat vaste werknemers worden ontslagen om vervolgens als freelancer of als ingehuurde kracht (payroller) te worden teruggehaald.

Volgens de vakbond mogen flexwerkers alleen worden ingezet om tijdelijke problemen op te lossen, zoals ziekte of plotselinge toename van de productie. Dat benadrukte FNV-voorzitter Agnes Jongerius maandag in haar nieuwjaarstoespraak.

Flexwerkers doen in veel gevallen hetzelfde werk tegen een lagere prijs, stelt de vakcentrale op basis van een eigen onderzoek. Ook hebben zij minder mogelijkheden een opleiding te volgen.

Tweedeling op de arbeidsmarkt

,,Dit willen we voorkomen'', zei Jongerius. Volgens de vakbondsvrouw komt voor veel mensen de bestaanszekerheid in het geding. ,,Je zult maar een gezin hebben of een huis willen kopen.''

Ook CNV-voorzitter Jaap Smit is bezorgd over de tweedeling die hij op de arbeidsmarkt ziet ontstaan tussen mensen met een vast contract en ,,het geweldige leger" van flexwerkers.

'Gezonde grenzen'

,,Is dit de samenleving die we willen?", vroeg hij zich hardop af in zijn nieuwjaarstoespraak, die hij net als Jongerius maandag hield. Volgens de voorzitter van de christelijke vakcentrale slaat de flexibilisering helemaal door.

,,We moeten onszelf de vraag stellen hoe wij gezonde grenzen aanbrengen in deze ontwikkelingen.''

Meldpunt

De FNV is alleen voor flexibel werken, als de werknemer hierin ook wat te zeggen heeft. De vakcentrale heeft op de eigen website een meldpunt geopend waar mensen terechtkunnen met klachten over ,,gesjoemel met flexwerk''.

VNO-NCW en MKB-Nederland herkennen zich niet in de terminologie van de vakbonden: ,,Zonder flexibele schil zou de werkgelegenheid er in ons land aanmerkelijk minder goed hebben voorgestaan. Het Nederlandse banensucces is daar mede aan te danken.''

De bonden gaan volgens de werkgeversorganisaties ook voorbij aan de groeiende behoefte bij veel werknemers om juist flexibel of als zelfstandige te gaan werken. ,,Bovendien gaat de FNV totaal voorbij aan de nauwe relatie tussen flexwerk en het rigide ontslagrecht in ons land. Door hardnekkig te weigeren over aanpassing van het ontslagrecht met de werkgevers te spreken promoot de FNV zelf toename van flexwerk'', aldus de organisaties.

311 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 21 mrt 2025 17:36
Koers 40,480
Verschil -1,270 (-3,04%)
Hoog 41,480
Laag 40,420
Volume 2.278.786
Volume gemiddeld 487.151
Volume gisteren 535.613