Randstad « Terug naar discussie overzicht

Randstad2020

1.322 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 » | Laatste

Omlaag ↓

[verwijderd] 2 november 2020 00:40

Je zou eens moeten proberen om het kaf van het koren te scheiden. Bovenstaande is een opdracht voor randstad, maar so what? Zo zijn er wel meerdere. We spreken over zo'n 100 man.

Ik ben niet tegen randstad, sterker nog, i.d. toekomst hoop ik zelf ook goedkoop in te kunnen slaan. Als tip voor jezelf en als wens voor beginnende forumleden vraag ik je om naar het grote plaatje te kijken.
Wat je nu doet lijkt op eigen aandelen de lucht inpraten in de hoop dat andere/ meer onervaren beleggers instappen

Lepre Chaun 2 november 2020 07:15

quote:
norbus schreef op 2 november 2020 00:40:
Je zou eens moeten proberen om het kaf van het koren te scheiden.

Ik ben niet tegen randstad, sterker nog, i.d. toekomst hoop ik zelf ook goedkoop in te kunnen slaan.
Als tip voor jezelf en als wens voor beginnende forumleden vraag ik je om naar het grote plaatje te kijken.

Norbus kan je toch niet serieus nemen met zulke reacties

Forum 09 mrt
Randstad 4e kwartaal 2019

Door: norbus Forum: Randstad

Lepre zal sterven met een stapel aan randstad aandelen

norbus
14 mei 2020 21:41
Ik erger me enorm aan deze forum troll.

Ik kom weer terug als jij gebanned bent of als we onder de 20 euro staan lepre. Je onzin houdt maar niet op.

Een aantal wijze tips, die ik je vlak voor de koers klapper van randstad gaf, zal ik dan herhalen. Tot kijk maffe patattie

Nou de wijze tips hebben we nog nooit gelezen van je
Wel je gescheld en je hoopvolle gedachten voor je short,s .

Lepre Chaun 2 november 2020 07:29

Waar mogelijk uitzendkrachten overgeplaatst naar sectoren waar wel werk was. “Neem beveiligers op Schiphol. Die konden terecht bij supermarkten, om de bezoekersstromen daar in goede banen te leiden en erop toe te zien dat de regels rond corona worden nageleefd.
Of mensen gaan medicijnen rijden voor apothekers.

De groei zat hem de afgelopen maanden natuurlijk in de IT, maar ook in de tuinbouw,

“Er zijn meer pakketjes bezorgd dan ooit, dus er zijn veel orderpickers en bezorgers nodig.

Het is heel divers. Ook de techniek, die harde klappen heeft gekregen, trekt weer aan.

Het positieve voor de branche is: hoe groter de crisis, hoe langer bedrijven gaan werken met uitzendkrachten.

elke crisis zijn we extra hard nodig.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 2 november 2020 08:30

Duitsland

Tijdelijk werk is ook in een crisis belangrijk als flexibiliteitsinstrument
Door een tekort aan personeel is er een toenemende vraag naar aanvullende diensten zoals werving volgens Lünendonk- enquete

Voor komend jaar verwacht van de Uitzend bedrijven een herstel,

39 procent verwacht het komende jaar een groei van meer dan 10 procent.
Dit zijn de resultaten van de huidige snelle enquête van Lünendonk naar de effecten van de Corona-crisis op business-to-business

Gezien de veranderde eisen aan flexibel personeel door de transformatie van de industrie naar CO2-neutraliteit, digitalisering en het structurele tekort aan geschoolde arbeidskrachten en toenemende regulering, staat de uitzendmarkt voor een heroriëntatie.

blijven veel dienstverleners vraag zien naar externe medewerkers. Vooral bedrijven uit de systeemrelevante industrie, logistiek en foodretail, zijn tijdens piekprestaties afhankelijk van tijdelijk werk. Op veel plaatsen hebben uitzendbureaus ook de spontane personeelsbehoefte door hoog ziekteverzuim gecompenseerd. "

De focus van personeelsplaatsing ligt op kantoorpersoneel, waarbij financiële dienstverlening afzonderlijk wordt beschouwd (6%). De inkomsten uit de plaatsing van IT-personeel stegen met 3,4 procentpunt tot 9 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. Ook de zorgverlening (5,7%) wint aan belang met een plus van 3 procentpunt.

Werving wordt steeds belangrijker
Het huidige Lünendonk-onderzoek "Uitzendondernemingen in Duitsland" toont het groeiende belang van dienstverlening . De opdrachtgevers reageren op het structurele personeelstekort met een toenemende vraag naar personeelsplaatsing en advisering.

referentie
De Lünendonk Study 2020 is gebaseerd op informatie van 71 deelnemende bedrijven, die samen 36,7 procent van het marktvolume genereerden en circa 261.000 uitzendkrachten in dienst hebben.

Goed voor Randstad en Randstad Duitsland

Lepre Chaun 2 november 2020 08:51

Setup Randstad

De setup voor deze Turbo Long Randstad was exact één week geleden als volgt: hogere bodems (check), uitbraak boven de toppen van augustus en september (check), stijgende moneyflow (check) en zelfs een pullback (check).

Zo zie je maar dat ook TA geen exacte wetenschap is, want uiteindelijk heeft dit niet uitgewerkt. Feitelijk gaat het bij TA om het in kaart brengen van het (koop- en verkoop)-gedrag van beleggers.

Inmiddels heeft Randstad de steun van €41,91 (de bodem van 25 september) bereikt.

Hoewel de trend is gebroken, verwacht ik een herstel.

www.iex.nl/Column/508291/TA-Slimste-B...

Bijlage:

Lepre Chaun 2 november 2020 10:23

De uitzendbranche doet het zo slecht nog niet

Door Jurriën Koops, directeur ABU

Randstad kwam met goede cijfers over de uitzendmarkt. Inmiddels zijn uitzendkrachten van Randstad die sinds corona thuis kwamen te zitten, weer aan het werk.

Ondanks en dankzij de crisis is er veel werk. De uitzendbranche is als geen ander in staat om die vraag snel in te vullen. De vraag van de GGD’s, de teststraten, de duizenden corona hosts, de supermarkten…

Ik kan u verzekeren: zonder de uitzendbranche zou de schade voor bedrijven en de werkgelegenheid nog veel groter zijn geweest.

Daar komt bij dat de kansen voor uitzendkrachten die nog thuis zitten, beter zijn dan voor mensen die hun vaste contract zijn verloren. 80% van de uitzendkrachten die in de WW terechtkomen, heeft binnen één jaar een baan, tegen 45% van de mensen met een vast contract. Uitzendkrachten zijn vitaal en veerkrachtig. Verzinnen we dat zelf? Nee, die cijfers staan in de polisbestanden van UWV.

Maar die feiten tellen in de media kennelijk niet.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 3 november 2020 07:28

Om de drukke feestdagenperiode goed door te komen, maakt PostNL verder werk van het inhuren van mensen om sorteercentra te bemannen.

Ook worden extra locaties gehuurd. Daar zal zeven dagen in de week worden gewerkt.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 5 november 2020 10:12

De favoriete reclamemuziek van Erik de Zwart

4) Randstad Uitzendbureau-hoooooo.
Muziek van Rogier van Otterloo. Nog steeds een geweldige jingle

www.youtube.com/watch?v=c3ix2rvMtks&a...

Lepre Chaun 6 november 2020 07:54

meer flexkrachten aan het werk dan ooit
05-11-2020

“In tijden van crisis laat je zien waar je voor staat. Dat wat je doet er toe doet en verschil maakt. Juist deze crisis maakte duidelijk dat onze flexkrachten van grote waarde zijn. Van werk in de logistiek of productie binnen de foodsector tot contactcenter werk voor online retailers en voor de bestrijding van corona.

Goed voor Randstad

b.west.invest 6 november 2020 09:03

Werkeloos horeca personeel aan de slag bij andere bedrijven , rechtstreeks via de werkgever .

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 6 november 2020 16:57

Het uitzend- en detacheringsbureau heeft ook al meerdere telefoontjes gehad van horecazaken die hun personeel tijdelijk elders willen onderbrengen. ,,We verwachten de eerste mensen volgende week aan het werk te hebben”, Volgens haar is het een welkome aanvulling op de regionale personeelsmarkt. ,,In veel sectoren is de vraag naar personeel nog altijd groter dan het aanbod, dus het is fijn dat we hiermee een extra pool aan mensen hebben én dat we de horeca kunnen helpen.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 8 november 2020 10:02

06-11-20, 08:00
hr-bedrijf Randstad Belgie

Studentenjob kwijt door corona? In deze sectoren hebben ze dringend nood aan helpende handen

Toch heb je als jobstudent wel degelijk nog een paar opties als je tijdens deze crisis nog wat wil bijverdienen. Algemeen zijn er vooral in transport, logistiek, distributie, land- en tuinbouw, voedings- en zorgsector personeelstekorten.

Momenteel is het zelfs nodig om mensen uit pensioen terug te halen en/of zorgpersoneel dat nog in opleiding is al te laten meedraaien op de werkvloeren.

Help in de Zorg, waarbij woonzorgcentra of ziekenhuizen die extra handen nodig hebben vacatures kunnen plaatsen en jobstudenten of tijdelijk werklozen zich kunnen aanmelden om te helpen. Het gaat dus niét om zorgtaken waarvoor een specifieke opleiding nodig is, eerder om dingen als animatie voorzien en maaltijden rondbrengen, bezoekers begeleiden en onthalen en materiaal ontsmetten.

Verkoop en logistiek

Er zijn winkelketens die in moeilijke papieren zitten vanwege de coronacrisis, andere, zoals supermarkten, draaien op volle toeren. Dat geldt ook voor slagers, bakkers en andere kleinhandelszaken
. Colruyt Group lanceerde vorige week nog een oproep naar 2.000 extra arbeidskrachten
voor de winkels en de logistieke distributiecentra,

Het gaat niet enkel om jobs als kassamedewerker of rekkenvuller, ook orderpickers, magazijnmedewerkers, inpakkers, chauffeurs en bijrijders zijn hier en daar nodig.

Goed voor Randstad Belgie waar Randstad marktleider is .

Lepre Chaun 9 november 2020 20:17

Wat een geweldig nieuws vandaag met medicijn en ook nog eens natuurlijk dat geen enkele werkgever meer vast personeel aanneemt maar vooral op Uitzendkrachten overgaat .
Zekers de reis en luchtvaart industrie en horeca voorlopig de komende jaren .
En natuurlijk de andere industrieen .
Flexibel werk is HoT !
Koers kan wel naar 65 Euro minimaal

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 10 november 2020 09:14

10-11-20, 08:52 Bron: BD

Snelle coronatest ‘Speciale aandacht voor arbeidsmigranten’

Het moet een oplossing zijn voor grote bedrijven om het coronavirus buiten de deur te houden.

waar honderden werknemers razendsnel worden getest op het virus.

De kosten: vanaf 45 euro voor bedrijven.

Vooral de grote bedrijven (logistiek en productie) zitten te springen om werknemers, vooral met de feestdagen voor de boeg.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 10 november 2020 10:53

Ondanks de coronacrisis heeft de economie in het derde kwartaal op sommige plekken weer veerkracht laten zien en krabbelen sectoren op

, zo blijkt uit de Marktmonitor van de VvDN.

Dat geldt bijvoorbeeld voor branches waar de detacheerders traditioneel sterk vertegenwoordigd zijn zoals de Industrie, ICT & Telecom en de publieke sector.
De industriële krimp is nu verbeterd in het derde kwartaal ten opzichte van het tweede kwartaal met een groei van 13,6%.

De andere traditioneel sterk bemenste sectoren, ICT & Telecom en de publieke sector, laten tevens ook een groei zien ten opzichte van het tweede kwartaal met
respectievelijk 5,5% en 5,2% .

Kijk je naar de vakgebieden dan zie je de ICT-, financiële en engineeringsfuncties zich herstellen, net als het aantal juristen. Met maar liefst 18% groei ten opzichte van een kwartaal eerder doen zij het goed.

Dat komt vooral door inhuur door de overheid op het gebied van het opstellen van en de uitvoering van wetgeving rondom de coronamaatregelen.

Als detacheerder weet je dat er vraag is naar deze ‘pareltjes’ en dat je voldoende werk hebt, nu en in de toekomst.”

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 11 november 2020 10:36

De verwachting is dat het door de lockdown nog drukker gaat worden dan de afgelopen jaren. Commercieel gezien een prachtige kans voor e-tailers. Maar tegelijkertijd brengt deze enorme hausse aan bestellingen ook stress met zich mee.

Want wie gaat alle orders afhandelen en garandeert zo dat Barbies en Nintendo spelcomputers op tijd in de schoen zitten of onder de kerstboom liggen? En hoe ga je ervoor zorgen dat er voldoende collega’s beschikbaar zijn om vragen van consumenten te beantwoorden op de klantenservice?

De meeste bedrijven doen traditioneel in deze maanden een beroep op een uitzendbureau. Het is een snelle manier om aan personeel te komen.

Goed voor Randstad

voda 12 november 2020 09:05

ABN AMRO handhaaft Houden advies op Randstad
08:45
*ABN AMRO verhoogt koersdoel Randstad van 42,00 naar 49,00 euro

Bron Binck

voda 12 november 2020 09:21

Beursblik: ABN AMRO verhoogt koersdoel Randstad

FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS
Randstad
50,22 0,36 0,72 % Euronext Amsterdam

(ABM FN-Dow Jones) ABN AMRO heeft het koersdoel voor het aandeel Randstad verhoogd van 42,00 naar 49,00 euro met handhaving van het Houden advies. Dit bleek donderdag uit een analistenrapport van de bank.

ABN AMRO betoogde vandaag dat het uitzendbedrijf zich vanwege de macro-omstandigheden de komende tijd moet blijven richten op kostenbeheersing en slechts een gematigde omzetgroei kan realiseren, nu de werkloosheid zal blijven oplopen.

De bank verwacht een terugkeer van de druk op de aandelenkoers, ook al gaat de bank uit van een dividenduitkering van 1,62 euro per aandeel in de eerste helft van 2021, waarbij het 0,50 tot 1,00 euro meer per aandeel niet uitsluit.

Het aandeel Randstad noteerde donderdag kort na opening op een rood Damrak 0,9 procent lager op 49,40 euro.

Door: ABM Financial News.
info@abmfn.nl
Redactie: +31(0)20 26 28 999

© Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.

Lepre Chaun 12 november 2020 19:48

Bron: Indeed, 12 november 2020

Kwart meer zorgvacatures dan vorig jaar

Het aantal vacatures in de zorg overstijgt met een kwart het aantal zorgvacatures in dezelfde periode vorig jaar.

Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed.

Niet alleen het aantal vacatures in de zorgsector neemt explosief toe.

Het totaal aantal vacatures groeit nu voor de tweede maand op rij met vijf procent

“De zorg is noodgedwongen aan het opschalen”,
zegt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor strategie bij Indeed Benelux.

“Na een minder snelle stijging van vacatures in oktober zien we nu dat het tekort aan zorgcapaciteit aangevuld moet worden.

Nieuwe mensen zijn nodig,

Forse groei onderwijs en kinderopvang

De onderwijssector is ook flink aan het werven.

Ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar is het aantal vacatures in het onderwijs met tien procentpunten gestegen.

“Een stijging die dubbel zo groot is als de toename van na de zomervakantie”,

. De cijfers zijn het bewijs dat het tekort aan handen in de sector nijpend is

Verzorgende IG topt lijst meeste vacatures, stagiair erg gewild

Net als in de vorige maanden blijft de verzorgende IG een lastig in te vullen vacature voor bedrijven.

Het aantal vacatures voor deze functie is met tien procent toegenomen.

Opvallend is ook dat stagiaires erg in trek zijn en dat de functie van traineeship de lijst van grootste stijgers in vacatures topt

Nederland ten opzichte van andere landen

Voor de tweede maand op rij noteert Nederland vijf procent groei van het aantal vacatures.

Daarmee is Nederland een gemiddelde stijger tussen uitschieter Australië (+11 procentpunten) en België (+7 procentpunten).

Goed voor Randstad

Bijlage:

Lepre Chaun 13 november 2020 10:46

Forse stijging aantal banen.....

De Nederlandse economie is in het
derde kwartaal met 7,7 procent gegroeid
tegenover een kwartaal eerder en dat is
volgens het CBS de grootste groei ooit
gemeten.

De groei kwam deels door de consumptie
van huishoudens.Die gaven in de zomer
meer uit omdat de coronamaatregelen
waren verlicht.

Het CBS maakte ook bekend dat er in het
derde kwartaal 164.000 meer banen waren
dan in het kwartaal ervoor.Vooral in de
zorg en de horeca kwamen er banen bij.

Goed voor Randstad

1.322 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd	11 feb 2025 16:18
Koers	41,470
Verschil	+0,340 (+0,83%)
Hoog	41,570
Laag	40,860
Volume	162.643
Volume gemiddeld	309.054
Volume gisteren	336.075

RANDSTAD NV nieuws meer

10 feb	Beursblik: resultaten Randstad weer o...
10 feb	Deutsche Bank verlaagt koersdoel Rand...
30 jan	Manpower boekt minder omzet
28 jan	Jefferies zet Randstad op de kooplijst
21 jan	ABU: uren en omzet uitzendbranche nog...
16 jan	Bank of America zet Randstad op de ko...
04 jan	AEX start 2025 optimistisch
02 jan	Video: Beursexperts matig positief vo...
01 jan	Defensieve aandelen aan kop in 2024	2
24 dec	ABU: uren en omzet uitzendbranche nog...	1