Wilbar schreef op 18 augustus 2017 15:54:
[...]
Waaruit blijkt dat je niet veel kennis hebt van de wijze waarop pensioenregelingen op basis van DC worden uitgevoerd.
Bij bedrijfspensioenregelingen via een DC regeling wordt er (uiteraard) beheerd door een professionele partij waarbij de deelnemer geen omkijken heeft naar zijn/haar beleggingen (via het Life Cycle model) en de verhouding aandelen/vast rentend/liquiditeiten volgens algemeen bekende tabellen verloopt en die gerelateerd is aan de leeftijd van de deelnemer. Dus "alles in vastrentend" is een loze en ongefundeerde kreet. De deelnemer kan echter ook er voor kiezen om via het "Self Select" model zelf invloed uit te gaan oefenen in de diversiteit van zijn/haar beleggingen en beleggingsverhoudingen.
Vrijwel alle DC-regelingen bieden deze mogelijkheden. Jan-met-de-pet kan dus ook via Life Cycle zijn pensioen laten opbouwen. Het is beslist geen gedrocht tenzij je liefhebber bent van de dure eindloon/middelloon regeling en je geen enkele mede verantwoordelijkheid wilt dragen.