Sopra Steria Group « Terug naar discussie overzicht

Ordina - Mei 2017

1.040 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Omlaag ↓
eduardo3105 2 mei 2017 10:30
0
Lid sinds: 07 mei 2013
Laatste bezoek: 05 feb 2025
Aantal posts:
2.448
Aanbevelingen:
Ontvangen: 475
Gegeven: 481
quote:

Jestbread schreef op 2 mei 2017 10:27:

Ik snap dit niet, maar ik klaag niet haha
Perfecte overnamekandidaat voor bedrijf met een personeelsoverschot?
[verwijderd] 2 mei 2017 10:30
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
Koers zakt weer weg
Kompas 2 mei 2017 10:30
0
Lid sinds: 20 feb 2015
Laatste bezoek: 07 feb 2025
Aantal posts:
4.483
Aanbevelingen:
Ontvangen: 1689
Gegeven: 141
quote:

erjee-ff schreef op 2 mei 2017 10:26:

[...]
Als we dan kijken naar het verlies van het contract binnen de financiële dienstverlening snap ik de rationale nog minder om toe te staan dat de klant de mensen overneemt. Die mensen heb je dan immers zelf nodig om te kunnen leveren. Tenzij, natuurlijk, je denkt dat de mensen die op het betreffende contract zitten minder interessant of te duur zijn en je elders beter opgeleide of goedkopere mensen weg kunt halen.
Daar zat ik inderdaad zelf ook nog aan te denken. Dat het een keuze is geweest ervan uitgaande uiteindelijk beter af te zijn. De tijd zal het leren...
[verwijderd] 2 mei 2017 10:32
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
Toch weer een ritje 1,61 > 1,645 in de pocket
[verwijderd] 2 mei 2017 10:32
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
Eindigt het in het rood?
[verwijderd] 2 mei 2017 10:34
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
Ben toch maar even uitgestapt, ik vertrouw het niet. De shorters zullen wel weer gaan toeslaan. Kom later wel weer terug.
Kompas 2 mei 2017 10:34
0
Lid sinds: 20 feb 2015
Laatste bezoek: 07 feb 2025
Aantal posts:
4.483
Aanbevelingen:
Ontvangen: 1689
Gegeven: 141
quote:

devisboer schreef op 2 mei 2017 10:32:

Eindigt het in het rood?
Ja, op 1 Euro was het toch hahaha
[verwijderd] 2 mei 2017 10:34
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

devisboer schreef op 2 mei 2017 10:32:

Eindigt het in het rood?
Eerste koersdoeladvies is neutraal. Als daar nog een negatief bij komt heb je de poppen aan het dansen.
Blijf bij een speculatiestijging deze morgen, daar weten veel beleggers een slaatje uit te slaan. Op 1,65 zag je duidelijk het kantelpunt komen.
hvasd2 2 mei 2017 10:37
0
Lid sinds: 06 mrt 2002
Laatste bezoek: 07 feb 2025
Aantal posts:
16.707
Aanbevelingen:
Ontvangen: 1236
Gegeven: 164
Beursblik: Ordina presenteert gemengd beeld
NIBC vindt cijfers over eerste kwartaal onderliggend nog lang niet goed.

(ABM FN-Dow Jones) De cijfers van Ordina over het eerste kwartaal van 2017 geven een verdeeld beeld met onderliggend nog geen positieve trend. Dit concludeerde analist Johan van den Hooven van NIBC tegenover ABM Financial News.

Van den Hooven rekende voor dat de twee extra werkdagen ten opzichte van het eerste kwartaal van het vorig jaar de omzet en het operationeel resultaat (EBITDA) dit jaar stevig ondersteunden. Bovendien had Ordina dit jaar duidelijk minder ontslagkosten.

"Als je die effecten meeneemt dan is het beeld eigenlijk nog niet goed, ook al tekenen zich her der plussen af, waar eerder nog sprake was van minnen. De ontwikkelingen in België zijn gunstig en leggen een bodem onder de resultaten", aldus Van den Hooven.

NIBC hanteert voor het aandeel Ordina een Neutraal advies met een koersdoel van 1,65 euro. Het aandeel noteerde dinsdag op een groen Damrak 3,0 procent hoger op 1,64 euro.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999

Copyright ABM Financial News. All rights reserved

(END) Dow Jones Newswires

May 02, 2017 04:18 ET (08:18 GMT)

*Binck is niet aansprakelijk voor informatie verschaft door derden
Diegy 2 mei 2017 10:38
0
Lid sinds: 31 mrt 2011
Laatste bezoek: 07 feb 2025
Aantal posts:
19.229
Aanbevelingen:
Ontvangen: 1093
Gegeven: 1328
Morgen nog koersdoel verlagingen? Waarop de koers onder druk komt.
erjee-ff 2 mei 2017 10:40
0
Lid sinds: 02 sep 2011
Laatste bezoek: 16 aug 2024
Aantal posts:
1.679
Aanbevelingen:
Ontvangen: 351
Gegeven: 177
quote:

Kompas schreef op 2 mei 2017 10:30:

[...]
Daar zat ik inderdaad zelf ook nog aan te denken. Dat het een keuze is geweest ervan uitgaande uiteindelijk beter af te zijn. De tijd zal het leren...
En als je naar de open profielen kijkt op de Ordina website zit daar buitengewoon weinig specialistisch finance-werk bij. Een hand vol.
Ik weet het niet zeker, maar ik vermoed de volgende zaken:
1: finance pijplijn is een stuk minder florissant dan wij denken
2: de overgenomen mensen waren niet zó bijzonder qua skills
[verwijderd] 2 mei 2017 10:41
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

Diegy schreef op 2 mei 2017 10:38:

Morgen nog koersdoel verlagingen? Waarop de koers onder druk komt.
Alleszins geen verhoging
[verwijderd] 2 mei 2017 10:43
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

erjee-ff schreef op 2 mei 2017 10:40:

[...]
En als je naar de open profielen kijkt op de Ordina website zit daar buitengewoon weinig specialistisch finance-werk bij. Een hand vol.
Ik weet het niet zeker, maar ik vermoed de volgende zaken:
1: finance pijplijn is een stuk minder florissant dan wij denken
2: de overgenomen mensen waren niet zó bijzonder qua skills

Als er veel personen zijn overgenomen door de finance sector zelf is dat direct omzetverlies. Die positie waar je omzet had is direct vast ingevuld en krijg je dus ook niet meer terug. Het meest schadelijke in de consultancy sector.
Een positie werven is een stuk moeilijker
objectief 2 mei 2017 10:44
0
Lid sinds: 19 mei 2011
Laatste bezoek: 07 feb 2025
Aantal posts:
27.040
Aanbevelingen:
Ontvangen: 5195
Gegeven: 42
quote:

eduardo3105 schreef op 2 mei 2017 10:30:

[...]
Perfecte overnamekandidaat voor bedrijf met een personeelsoverschot?
Ja, dat kan altijd...maar dat personeelstekort neem ik met een korreltje zout...in de praktijk betekent dit dat hun salarispakket gewoon lager is dan dat van de concurrenten en ze niet meer kunnen bieden omdat de omzet en marges te laag zijn.
Per saldo: slechte performance van dit bedrijf en ja door een overname zouden ze aan de malaise ontsnappen.
[verwijderd] 2 mei 2017 10:46
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
Het werk van de analisten zit er weer op, de broodheren zijn weer tevreden
[verwijderd] 2 mei 2017 10:47
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
Ordina België afsplitsen en Ordina NL verkopen. Prima aandeel dan :)
Kompas 2 mei 2017 10:48
0
Lid sinds: 20 feb 2015
Laatste bezoek: 07 feb 2025
Aantal posts:
4.483
Aanbevelingen:
Ontvangen: 1689
Gegeven: 141
quote:

erjee-ff schreef op 2 mei 2017 10:40:

[...]
En als je naar de open profielen kijkt op de Ordina website zit daar buitengewoon weinig specialistisch finance-werk bij. Een hand vol.
Ik weet het niet zeker, maar ik vermoed de volgende zaken:
1: finance pijplijn is een stuk minder florissant dan wij denken
2: de overgenomen mensen waren niet zó bijzonder qua skills

Beiden zijn mogelijk.
Maar wat punt 1 betreft, waar de groei vandaan komt is mij om het even. Dus als een ander segment het verlies in finance compenseert, dan prima!
En betreffende punt twee kan ik het alleen maar toejuichen dat Ordina zowel met het behoud als het aantrekken ervan inzet op personeel met de juiste skills voor de toekomst.
erjee-ff 2 mei 2017 10:53
0
Lid sinds: 02 sep 2011
Laatste bezoek: 16 aug 2024
Aantal posts:
1.679
Aanbevelingen:
Ontvangen: 351
Gegeven: 177
En dan zie ik deze vacature:
www.werkenbijordina.nl/nl-nl/vacature...
[verwijderd] 2 mei 2017 10:56
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

erjee-ff schreef op 2 mei 2017 10:53:

En dan zie ik deze vacature:
www.werkenbijordina.nl/nl-nl/vacature...
Open cultuur, haha
erjee-ff 2 mei 2017 10:56
0
Lid sinds: 02 sep 2011
Laatste bezoek: 16 aug 2024
Aantal posts:
1.679
Aanbevelingen:
Ontvangen: 351
Gegeven: 177
quote:

Timsson schreef op 2 mei 2017 10:43:

[...]

Als er veel personen zijn overgenomen door de finance sector zelf is dat direct omzetverlies. Die positie waar je omzet had is direct vast ingevuld en krijg je dus ook niet meer terug. Het meest schadelijke in de consultancy sector.
Een positie werven is een stuk moeilijker
Yep, fully agree.

Ik kan dit dan ook niet rijmen met de uitspraak van de CEO dat de vraag er wel is maar dat de mensen er niet zijn.
Ik vraag me echt af in hoeverre Ordina het sales-proces op orde heeft. (Maar dat heb ik al eerder gedaan).
1.040 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 7 feb 2025 17:35
Koers 176,000
Verschil -2,200 (-1,23%)
Hoog 178,800
Laag 176,000
Volume 29.836
Volume gemiddeld 40.764
Volume gisteren 37.948

Sopra Steria Group nieuws meer

jul '23 Bod Sopra Steria op Ordina officieel ...
apr '23 Goede voortgang Sopra Steria en Ordin...
mrt '23 Sopra Steria doet bod van €5,75 p/a o...

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront