Meer dan 200 miljoen.
Sorry Harold, jij kan wel duidelijker zijn.
Laat inderdaad veel in de sterren staan.
Achterste van zijn tong, zie je nooit :-)
Meer dan 200 miljoen en geen marktaandeel vermelden, waarom zo vaag !
Werken de personeelsopties van het management het zelfde als voor de rest !
1 keer per jaar toekenning, 3 dagen voor toekenning is koersbepalend, dan 3 jaar na toekenning, zijn ze van JOU en dan kun je 4 jaar uitoefenen.
koers 12 was dan wel hoog, dit jaar denk ik een 7.
Misschien zegt het management, zonder iets te zeggen, Mol en Pon de koers moet omlaag doe er je voordeel mee.
Stel de koers staat dit jaar op 30 dan gaan de personeelsopties ook op 30.
En dan moet je als personeel met je opties blij zijn.
Worden die nog wel wat waard.
Van 12 naar 8 naar 6 is niet alleen gunstig voor Mol en Pon om bij te kopen, maar ook voor de personeelsopties.
personeelsopties, zijn een motivatie, maar dan moet de koers bij aankoop niet op 30 staan.