williedevil schreef op 29 juni 2016 13:25:
Even een klein lesje bedrijfskunde voor dummies:
Een leider van een bedrijf heeft de o.a. zorg op zich genomen om alle stakeholders in dat bedrijf tegemoet te komen in ieder geval om er rekening mee te houden dat, ondanks dat de belangen soms tegenstrijdig zijn, dat iedere stakeholder in dat bedrijf aan zijn trekken komt. Doet ie dat niet, dan vervult hij/zij deze taak niet op de juiste wijze. Vaak krijgt zo iemand nog wel enige tijd om eventueel scheef gegroeide zaken recht te trekken, maar dat moet niet al te vaak of te langdurig voorkomen, want anders vliegt hij/zij er uit.
Als je vijf jaar je klanten teleurstelt door de post te laat te bezorgen of als je vijf jaar lang alleen maar morrend personeel zou hebben was je als bestuurder er allang uitgevlogen , zie o.a. de voorganger van onze Herna.
Vijf jaar lang je aandeelhouders bewust negeren kan blijkbaar zomaar bij deze raad van commisarissen, er is er niet 1 die opstaat tegen de bestuurder, nee sterker nog ze huilen mee met de wolf in het bos.
Ik vind het dan ook onvoorstelbaar dat de grootaandeelhouders in dit bedrijf dit accepteren en alsmaar laten voortduren.
Daarom zal ik tegen iedereen die het maar wil horen zeggen dat dit bedrijf zo slecht wordt geleid dat je je driemaal moet bedenken alvorens er in te gaan beleggen. En dat ik gelijk heb , wordt bewezen door de historie. Laat je niet gek maken door de pumpers op dit forum, zij zijn er alleen maar op uit de koers omhoog te praten en dat lukt niet bij slecht geleide bedrijven!!!