Pitmans schreef op 29 oktober 2014 20:40:
[...]
Gezien onze ervaringen in het recente verleden, gaat onze voorkeur uit naar kandidaten die volledig flexibel beloond willen worden.
Ons aandeleninkoopprogramma garandeert op termijn de levering van aandelen behorende bij de gestelde doelstellingen (KPI). Gezien de te verwachten resultaten en daarmee samenhangend de koers van de ter beurze genoteerde aandelen, zullen de financieel gemaakte beloningsquota worden uitgekeerd naar rato van door de ontvanger te kiezen waarden van €0,20 (nominaal), €0,40 (extra-nominaal) of €0,70 (super-nominaal).
U dient uw keuze tijdens de eerste ronde gesprekken kenbaar te maken, kandidaten kiezend vor optie 3 (d.w.z. super-nominaal) genieten duidelijke preferentie.