TomTom « Terug naar discussie overzicht

TomTom Juli 2021.

1.673 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 ... 80 81 82 83 84 » | Laatste
Wereldbelegger
0
Aldi’s deal: TomTom Go Basic

De TomTom die Aldi deze week verkoopt is een simpel model. Tenminste, als we de naam van het gadget mogen geloven.

Na een korte blik te hebben geworpen op de productomschrijving lijkt dit inderdaad een simpel apparaat. Dat is zeker geen nadeel; eerder een voordeel. Zo raak je niet verdwaald in ingewikkelde en geavanceerde functies waardoor je kostbare reistijd verliest, maar rij je simpelweg van A naar B.

De TomTom Go Basic heeft een 6” touchscreen, heeft een geïntegreerde houder, krijgt updates via wifi en leest ook tekstberichten van je smartphone op. Hee, wacht eens even, dat is toch juist afleidend? Kun je dan niet net zo goed je smartphone als navigatiesysteem gebruiken? Dat laten we aan jou over.

Prijs: 129,00 euro

bron:
www.want.nl/action-lidl-aldi-superaan...
tatje
0
De waarde van de RSU wordt bepaald op het moment van toekenning. ( grant )

Op blz 93 van het jaarverslag staan de personeelskosten.

Een onderdeel van die personeelskosten is zijn Stock compensation.

In 2019 892.320 granted , stock compensation 8,778 miljoen prijs dus 9,83
In 2020 1.228.650 granted, stockcompensation 7,474 miljoen prijs dus 6,08.

Logisch dat er in 2020 veel meer werden toegekend dan in 2019, kosten per RSU waren veel lager, door de lagere koers.

892.320 granted in 2019 RVB 191.270 rest senior management 701.050
1.228.650 granted in 2020 RVB 182.520 rest senior management 1.046.130
Zijn er in 2021 zoveel toegekend als in 2019 of 2020, de koers was in mei 2021 in ieder geval laag, maar dat zien we pas in het JV 2021

Het rare fenomeen :-)

Voor de RSU is een lage koers gunstig
Voor de opties zorgt een koers onder de uitoefenprijs, dat ze waardeloos aflopen.

In 2022 wordt het kiezen !

Ik heb wel een mening hoe het spel wordt gespeeld.

Als er opties niet in de money lopen, zal TT dit extra compenseren met RSU s.

Niet lezen als dit boven je pet gaat :-)

Gewoon mijn mening.

Voor het senior management wordt dus de worst verhangen, maar ze krijgen hem wel.

tatje
0
Granted en dan komt er een bod.

Vesting periode is 3 jaar.

Daar heeft de RVC voor de RVB het volgende op gevonden.
Daar heeft de RVB voor het senior management denkelijk ook het volgende op gevonden.

Maar in het remuneratie rapport staat de change of control, RVC inzake de RVB. ( blz 78 JV 2020 )

Volgens mij beslist de RVB over het senior management.

Dus normaal krijgen dus de RVB opties en RSUs granted ( toegekend ), die vesten in 3 jaar en voor de RVB die mogen dan 2 jaar na het vesten pas verkopen.
Dat geldt niet voor het senior management die mogen wel na de vesten periode verkopen.

Change of control.
In geval van change of control ( kan dus een overname zijn ) mag de RVC beslissen om de lange termijn bonussen ( opties en RSU ) voor de RVB direct allemaal te vesten en dus uit te oefenen.
Dus als opties en RSU s nog in die vest periode zitten, zal bij change of control, de vest periode als voldaan worden beschouwd en kunnen ze de opties en RSU s direct uitoefenen.

Succes vandaag, ga leukere dingen doen.

[verwijderd]
0
De kosten bij verkrijgen(grant) van de RSU aandelen zijn reeds genomen.
De 2.120.970 shares hebben TT gemiddeld 7,66 euro gekost.

De werkelijke verdiensten voor de verkrijger komen pas naar voren bij uitoefening.

Men krijgt nl aandelen tegen de koers van dat moment

TT heeft zich voor deze tweede ronde aan kosten ingedekt met treasury shares ad 7,49 euro.

Bij uitoefening komt de tweede kostenronde in beeld voor zover niet afgedekt met treasury shares.
Afwikkeling van de RSU shares over 2019 en 2020 levert TT een bate op van 2.120.970 x (7,66-7,49) = 360,5 k.

Omdat TT met het huidige aantal treasury shares alle verdere kosten heeft afgetopt verwacht ik voor 2022 een eventueel SBB programmavan maximaal het aantal toe te kennen treasury shares.

Indien TT besluit om een SBB programma op t starten groter dan 1% van het aantal uitstaande aandelen zal het doel zijn om voordelen te behalen uit versnippering van de aandelen.
[verwijderd]
3
quote:

boem! schreef op 22 juli 2021 10:44:

De kosten bij verkrijgen(grant) van de RSU aandelen zijn reeds genomen.
De 2.120.970 shares hebben TT gemiddeld 7,66 euro gekost.

De werkelijke verdiensten voor de verkrijger komen pas naar voren bij uitoefening.

Men krijgt nl aandelen tegen de koers van dat moment

TT heeft zich voor deze tweede ronde aan kosten ingedekt met treasury shares ad 7,49 euro.

Bij uitoefening komt de tweede kostenronde in beeld voor zover niet afgedekt met treasury shares.
Afwikkeling van de RSU shares over 2019 en 2020 levert TT een bate op van 2.120.970 x (7,66-7,49) = 360,5 k.

De RvB heeft het maar druk met het remuneratiebeleid voor zichzelf.

Voor ons particuliere aandeelhouders zou het prettiger zijn als ze wat meer bezig waren met omzetgroei en winstgevendheid, maar dat vindt de meerderheid van de aandeelhouders bij TomTom blijkbaar minder relevant.
[verwijderd]
0
Dat jij niet in wil zien, dat alle pijlen van de RVB gericht staan op een hogere koers waar naast de grootaandeelhouders ook de overige aandeelhouders in gelijke mate van proiteren laat ik graag bij jou.
tatje
0
Wil nog even reageren.

Boem zegt.

De werkelijke verdiensten voor de verkrijger komen pas naar voren bij uitoefening.

Men krijgt nl aandelen tegen de koers van dat moment.

Tatje:

Je krijgt gewoon na 3 jaar het aandeel.

Wat legt TT vast.

892.320 worden granted in 2019
1.228.650 worden granted in 2020.

The fair value of the RSU s is determined with the reference to the share price of Tom Tom at the date of the grant.

De waarde van de RSU wordt vastgesteld aan de hand van aandelen koers van TT op de datum van toekenning.

Toekenning niet uitoefening.

Ben het totaal niet eens met jou.

Ik krijg 2019 een RSU TT boekt dat bij personeelkosten aan de koers op het moment van granten en betaalt de belasting voor de ontvanger van de RSU.

Na 3 jaar wissel ik dat in voor een treasury share. volgens mij speelt de koers dan geen rol.

NewKidInTown
0
quote:

NewKidInTown schreef op 18 juli 2021 18:12:

Suggesties voor alternatief van aandelen, als we komende week ONDER de ZES zakken:

OPEN BUY TT CALL DEC 2021 6,00
OPEN SELL TT CALL DEC 2021 7,00

JULY EN DEC 2022 KUNNEN OOK

Als we rond de 5,50 komen, neem dan de 5,50 - 6.50

Heb vooral geen haast, wel geduld, geduld.

quote:

NewKidInTown schreef op 19 juli 2021 09:48:

Heb inmiddels een eerste soortgelijke pluk opgetuigd, niet exact het bovenstaande voorbeeld.

Maximale investering en dus RISICO circa 10% van de huidige koers. Profiteer daardoor wel mee met een stijging vanaf 6,15, procentueel ook 10x zo hoog dan bij simpel de aandelen.
Mijn optie-constructie is volledig "op koers" en zal, met nog een minimale stijging van de koers van het aandeel, een NETTO-rendement opleveren van 52,8% in 2 maanden.

Doe je dit consequent elke twee maanden, dan zal deze constructie IN THEORIE een jaarlijks NETTO-rendement maken van 1174%. Vergelijk dit met de aandelenkoers zelf, dan zou het aandeel in 1 jaar vanaf innemen deze positie op 6,15 moeten stijgen naar 78,40 EURO in juli 2022.

Schiet me ineens te binnen: WAAR IS GROEIBRILJANT EIGENLIJK GEBLEVEN ?
[verwijderd]
6
quote:

boem! schreef op 22 juli 2021 11:02:

Dat jij niet in wil zien, dat alle pijlen van de RVB gericht staan op een hogere koers waar naast de grootaandeelhouders ook de overige aandeelhouders in gelijke mate van proiteren laat ik graag bij jou.
Ik zou zeggen: bekijk de grafiek van de koers over 2021 eens, of over de afgelopen 15 jaar. En leg daar gerust dezelfde grafiek van Garmin naast.. Misschien heeft het bedrijf wel andere boogschutters voor uw pijlen nodig die minder tijd besteden aan constructies om zichzelf optimaal te belonen bij teleurstellende bedrijfsresultaten.

Ik ken geen gewone aandeelhouders die in gelijke mate hebben geprofiteerd van de koers als de RvB. Ik ben er zo een en kijk tegen flink koersverlies aan zonder ooit dividend te hebben ontvangen, laat staan beloningen.

Sta mij alstublieft toe uw opmerking als uitermate kolderiek te bestempelen.

Heb ik me toch weer laten verleiden om te reageren op flauwekul……….
NewKidInTown
0
quote:

NewKidInTown schreef op 21 juli 2021 10:56:

Net bij de terugval nog even mijn aantal tt turbo's verdubbeld bij een scherp ingelegde limiet.
Ook deze doet het "naar wens" met +15% sinds gisteren.
[verwijderd]
0
quote:

tatje schreef op 22 juli 2021 11:08:

Wil nog even reageren.

Boem zegt.

De werkelijke verdiensten voor de verkrijger komen pas naar voren bij uitoefening.

Men krijgt nl aandelen tegen de koers van dat moment.

Tatje:

Je krijgt gewoon na 3 jaar het aandeel.

Wat legt TT vast.

892.320 worden granted in 2019
1.228.650 worden granted in 2020.

The fair value of the RSU s is determined with the reference to the share price of Tom Tom at the date of the grant.

De waarde van de RSU wordt vastgesteld aan de hand van aandelen koers van TT op de datum van toekenning.

Toekenning niet uitoefening.

Ben het totaal niet eens met jou.

Ik krijg 2019 een RSU TT boekt dat bij personeelkosten aan de koers op het moment van granten en betaalt de belasting voor de ontvanger van de RSU.

Na 3 jaar wissel ik dat in voor een treasury share. volgens mij speelt de koers dan geen rol.

Ten eerste belastingbetaling hoeft de verkrijger niet af te tikken op het moment van verkrijging (grant) hij kan ook wachten tot het moment van vesting waar de feitelijke verdiensten zichtbaar worden.

Of de verkrijger belasting wenst te betalen voorafgaand aan zijn feitelijk gewin is aan hem.

De koers bij uitoefening speelt niet alleen voor de verkrijger voor TT speelt dit ook een rol men moet nl op dat moment aandelen leveren tegen de actuele koers of tegen de prijs uit het reservoir treasury shares.
NewKidInTown
0
quote:

NewKidInTown schreef op 22 juli 2021 11:19:

Ook deze doet het "naar wens" met +15% sinds gisteren.
Gehele positie turbo's long, de eerste pluk en het gisteren verdubbelde aantal, verkocht met +21% bruto.
[verwijderd]
0
Wel grappig die TA. Op cijferdag opent TT op 6.42 en daalt daarna verder af. Daarna licht herstel en paar keer afketsen op 6.42, vlak eronder sluiten. De volgende dag precies op 6.42 openen. "Weerstand wordt steun", zeggen ze dan. Ik snap niet hoe het werkt, maar het gebeurt wel.
[verwijderd]
0
Het basisprincipe van de IB is dat alle genoten voordelen uit hoofde van de functie belast worden.

Bij RSU aandelen heb je twee meetpunten ten eerste het punt van toewijzing en daarna van uitoefening.

De fiscus geeft de verkrijger het recht om een keuze te maken welk voordeel vanuit zijn functieuitoefening hij wenst te nemen.

1. bij toekenning waardoor de waarde onderhevig is aan een discontovoet of
2. bij uitoefening waarbij het volledige gewin in zijn aangifte wordt genomen.
Koos99
1
quote:

*JustMe* schreef op 22 juli 2021 12:10:

Wel grappig die TA. Op cijferdag opent TT op 6.42 en daalt daarna verder af. Daarna licht herstel en paar keer afketsen op 6.42, vlak eronder sluiten. De volgende dag precies op 6.42 openen. "Weerstand wordt steun", zeggen ze dan. Ik snap niet hoe het werkt, maar het gebeurt wel.
Ik zie het altijd maar zo, stel je heb aandelen en je denkt erover om ze te verkopen. Nu heeft het aandeel al een paar keer precies 10 aangetikt. Als het aandeel weer 10 nadert dan liggen de meeste mensen een verkoop order op 9,95 en niet op 10,05. Zo ontstaat een weerstand, we noemen het TA, maar vaak komt het tot stand via logica

[verwijderd]
0
quote:

Koos99 schreef op 22 juli 2021 12:26:

[...]

Ik zie het altijd maar zo, stel je heb aandelen en je denkt erover om ze te verkopen. Nu heeft het aandeel al een paar keer precies 10 aangetikt. Als het aandeel weer 10 nadert dan liggen de meeste mensen een verkoop order op 9,95 en niet op 10,05. Zo ontstaat een weerstand, we noemen het TA, maar vaak komt het tot stand via logica

Dan zal de volgende wel liggen op slotkoers van dag vóór de cijfers. Daar gaat ie ook wel door denk ik. Per saldo was het meer positief nieuws dan negatief op die dag (vind ik).

Koos99
0
quote:

*JustMe* schreef op 22 juli 2021 12:42:

[...]

Dan zal de volgende wel liggen op slotkoers van dag vóór de cijfers. Daar gaat ie ook wel door denk ik. Per saldo was het meer positief nieuws dan negatief op die dag (vind ik).

Er zaten zeker positieve elementen in. Maar ook erg negatieve.

TomTom loopt achter qua herstel autoverkopen (high single digits vs de markt 11%). Verklaring chip shortage.

Als ik de cijfers vluchtig analyseer, dan verwacht Tomtom lagere omzet in H2 2021 in vergelijking met H2 2020, dat is natuurlijk toch even schrikken
[verwijderd]
0
@Tatje,

De afwikkeling door de gebruiker is volstrekt irrelevant voor ons als aandeelhouder.

TT heeft de voorlopige last al genomen bij granting.

Bij vesting ontstaat de leveringsplicht voor die aandelen.

Om aan die verplichting te kunnen voldoen kunnen zij kiezen uit 3 opties:
1) levering uit het reservoir treasury shares
2) levering door aankoop op de markt uit de free-float
3) uitgifte van nieuwe aandelen
1.673 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 ... 80 81 82 83 84 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 5 feb 2025 17:38
Koers 4,030
Verschil -0,270 (-6,28%)
Hoog 4,332
Laag 4,026
Volume 1.046.605
Volume gemiddeld 241.237
Volume gisteren 2.051.923