Janssen&Janssen schreef op 6 juli 2021 20:07:
Jules even een hypothetische hypothese.
Als jij Sijmen was in dit stadia, welke acties zou jij dan ondernemen om van Pharming weer een gezond bedrijf te maken gezien de situatie waarin ze verkeren momenteel.
A neem jij dan mensen aan omdat je structurele groei verwacht de komende jaren en je hiervoor mensen moet aannemen om deze groei te kunnen realiseren om meer markt aandeel te winnen
B Zet een vacature stop en ga intern mensen schuiven naar andere plaatsen om de processen zo rendabel mogelijk te maken, zodat met dezelfde/ minder mensen meer omzet & groene marge gedraaid kan worden?
C probeer zo veel mogelijk te snijden in lang lopende vaste kosten die momenteel niet strikt noodzakelijk zijn omdat groei achterblijft (pivot park contract ontbinden bv)
D stoïcijns de kop in het zand steken en hopen dat het overwaait.
E iets anders namelijk.......