Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

Mar de tigste schreef op 9 december 2020 14:17:

BassieNL
25 februari 2019 12:32
auteur info
@kenner.
Er staan globaal een aantal doelen benoemd. Financieel, risicobeheersing, ontwikkeling pijplijn etc.

En vergeet niet dat er al 3 kwartalen netto winst is geboekt, er een mooie omzet behaald gaat worden en de kaspositie groeit.

Alle reden voor een mooie bonus lijkt me.

in accordance with the compensation policy approved at
the 2010 AGM, with the development of the Company now
entering into profitability, the basis for the annual cash
bonus for 2018 and going forward shall be, subject to the
achievement of at least two consecutive quarters of net
profitability during 2018, adjusted as follows:
CEO: to a target of 60% of annual salary.
Other Board of Management members: to a target
of 50% of annual salary

Wat is er eigenlijk veranderd sindsdien Bassie?

quote:

BassieNL schreef op 9 december 2020 14:45:

[...]
Er is inderdaad wel het een en ander veranderd.

Die 60% cashbonus is al opgehoogd naar 70% (daar is niet over gestemd).
En daarnaast is dit jaar het basissalaris al geïndexeerd met 6% (daar is ook niet over gestemd).

En er ligt een nieuwe beloningsregeling ter goedkeuring.
Plus nog een eenmalige uitkering van 4,2 mio aandelen.

quote:

Mar de tigste schreef op 9 december 2020 14:53:

[...]

Ok, dus alle reden voor een minder mooie bonus.

quote:

lucas D schreef op 9 december 2020 14:43:

Voor het eerst een leuke reactie gekregen van DM.
Vond het verfrissend genoeg om het te vermelden.
Zou mooi zijn als dit een vervolg krijgt zonder dat de kritische noot verdwijnt.

quote:

BassieNL schreef op 9 december 2020 15:02:

[...]
Een lagere bonus maakt Pharming nog geen beter bedrijf.

quote:

lucas D schreef op 9 december 2020 14:43:

Voor het eerst een leuke reactie gekregen van DM.
Vond het verfrissend genoeg om het te vermelden.
Zou mooi zijn als dit een vervolg krijgt zonder dat de kritische noot verdwijnt.

quote:

Mar de tigste schreef op 9 december 2020 14:53:

[...]

Ok, dus alle reden voor een minder mooie bonus.

quote:

De Zwarte Kat schreef op 9 december 2020 14:18:

[...] IK DENK DAT ER GEEN INTERESE IS OOK VAN DE Analisten hoor je niets meer

quote:

maliqun61 schreef op 9 december 2020 15:16:

[...]

Weliswaar een beetje karig, maar toch iets meer dan niets.
Stifel: update 29 oktober + 18 november (nav Stifel Healthcare Conference, New York)
H.C. Wainwright: update 29 oktober

quote:

BassieNL schreef op 9 december 2020 15:02:

[...]
Een lagere bonus maakt Pharming nog geen beter bedrijf.
Ik zou het liefst een andere CEO zien.

quote:

voda schreef op 9 december 2020 15:20:

[...]
Hier nog 2 andere adviezen:

www.trivano.com/aandeel/pharming.450....

quote:

Vince.be schreef op 9 december 2020 15:15:

[...]

Gewoon nee op alles, geen bonus geen opslag !

Ik meen het. Dank je wel Bassie.

:))

quote:

sportliefhebber schreef op 9 december 2020 15:22:

[...]
en die gaan uitkomen, potverdrie.
novacyt gaat weer goed.

quote:

maliqun61 schreef op 9 december 2020 15:16:

[...]

Weliswaar een beetje karig, maar toch iets meer dan niets.
Stifel: update 29 oktober + 18 november (nav Stifel Healthcare Conference, New York)
H.C. Wainwright: update 29 oktober

quote:

De Monitor - Pharming Expert schreef op 9 december 2020 15:29:

[...]

Heb je toevallig de link naar het laatste rapport van First Berlin waarin het koersdoel met 30 cent verlaagd is? Normaal is dat vrij makkelijk te vinden, echter het laatste zie ik nergens terug.

quote:

Wishdom schreef op 9 december 2020 15:23:

[...]
Voor dat jij nee kan stemmen is het al met meerderheid van stemmen aangenomen.
Waar die stemmen vandaan komen? geen idee.

quote:

Wishdom schreef op 9 december 2020 15:23:

[...]
Voor dat jij nee kan stemmen is het al met meerderheid van stemmen aangenomen.
Waar die stemmen vandaan komen? geen idee.