Heb gelezen, dat HG 84% van zijn basissalaris erbij kan krijgen in opties.
Een goed jaar en een lage optiekoers, zorgen voor heel veeel opties in aandelen.
Zoals ik het snap, heeft iedereen binnen TT belang bij een lage koers, krijgen dan voor hun bonus meer opties !
En die opties van 2015 kunnen ze omzetten, op 7-5-2022.
Maar ik denk bij een overname eerder.
Niet bij opsplitsen en of belangen van anderen in TT.
Bij geen baat hogere koers kunnen we zetten !
- geen belastingen
- geen dividend
- meer opties voor iedereen binnen TT die ze krijgt !
Misschien iemand een andere mening.
Zoals ik het lees !
HG kan 84% van zijn basissalaris verdien in opties, met een maximum van 1,5 maal 84% van het basissalaris.
Hopelijk kan iemand dit bevestigen of ontzenuwen.
De opties van 2009 vervallen 16 juni 2016 dus over 2 dagen.
Bij Harold Goddijn en bij Alain de Taeye.
Maar eens opletten bij het AFM register bestuursleden na 16 juni 2016.
Volgens mij krijgen ze er dan allebei 181500 aandelen bij.
NIEMAND.
Niemand die het eens is met het bewijs, dat ook TT belang heeft bij lage koersen.
Of die uitlegt, dat ik fout zit.
Justin, jij weet dit wel, je hebt er enkele dagen geleden nog over gepost !