*Justin* schreef op 18 september 2013 21:53:
[...]
Ik denk niet dat AKO een paartje heeft. Bijvoorbeeld Garmin long en TomTom short. Hoewel ze wel aangeven een longshort fund te zijn. Ik denk dat ze gewoon kaal short zitten.
Het idee van long-short snap ik. Daarmee bescherm je je tegen de conjunctuur. Stel dat je delhaize een beter bedrijf vindt dan ahold dan ga je delhaize long en ahold short. De economische ontwikkeling heb je dan geen last van. Als mensen minder uitgeven in de supermarkt dan zou Ahold short harder in waarde stijgen dan de delhaize long krimpt. Indien de aanname klopt dat delhaize in alle situaties beter performt.
Nu zou je ook kunnen denken dat de VS wat sneller is hersteld qua consumptie dan Europa. Dan is long Garmin en short TomTom ook een idee. (Hoewel de pnd markt in de vs moeilijker is nu). Dan zou het short coveren te maken kunnen hebben met het Europees herstel. Nog een voordeel van longshort Garmin-TomTom - die echter alleen in een neergaande markt telt - is dat het ruime dividendbeleid van Garmin een bescherming biedt tegen al te scherpe koersvallen. Je longpositie zal in een bearmarkt dus minder schade opleveren dan de short in tomtom groeit.
Toch denk ik dat die longshort situatie hier niet geldt. Garmin en TomTom zijn namelijk verschillende bedrijven. Garmin heeft geen licentiepoot en amper een automotive poot. Terwijl tomtom geen boten en vliegtuig cockpits doet en pas sinds kort fitness, maar nog niet zoveel fitnessproducten als Garmin. (Gaat wel komen!)
Ik denk dat ze hun positie coveren vanwege meerdere triggers. de betere resultaten, mede dankzij sterke groei marktaandeel Duitsland, in combinatie met nieuwe producten in fitness, nieuwe automotive contracten, groei in business solutions, organisch en nu ook door overname en de introductie nieuwe pnd lijn. Plus dat de automarkt in Europa uitbodemt en TomTom versneld schuldenvrij is wat kan leiden tot meer kleine acquisities (dit jaar al 2) en volgend jaar mogelijk aandeelhoudersvriendelijke maatregelen. Ze hadden dit jaar al gedacht aan een symbolisch mini-dividend, maar dat gaf meer administratieve rompslomp dan wat je ermee wint. Om de CFO te quoten: wij doen nooit iets om symbolische redenen.